单位一般几号发工资
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关于单位一般几号发工资,一般都是10号,因为会计这个时候比较容易做帐。月初和月尾是出月度报表的时候,...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>单位不发工资劳动仲裁流程图
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单位不发工资,劳动仲裁流程:向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请;劳动争议仲裁委员会收到仲...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对一般单位发工资流程是怎样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询注册资金验资流程是怎样
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祁广辉律师|律所主任,15年经验在线咨询施工单位正式验收一般流程是怎么样的
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(一)工程完工后,施工单位向建设单位提交工程竣工报告,申请工程竣工验收。 (二)建设单位收到工程竣工报告后,对符合竣工验收要求的工程,组织勘察、设计、施工、监理等单位和其他有关方面的专家组成验收组,制...
天津在线咨询顾问团咨询我>>工程发包单位是哪一方
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工程发包单位是业主方。法律规定,发包单位是指具有工程发包主体资格和支付工程价款能力的当事人以及取得该...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>单位的工资是应发工资还是实发工资
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社保缴费基数是应发工资。应发工资是所有职工劳动所得的现金总和,没有扣除所有应缴应扣项目费用,也称之为...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
一般单位发工资流程是怎样的,律师怎么看
单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询酒驾单位一般会怎么处理
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陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询单位每月社保申报流程
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张伯乐律师| 专职律师,6年经验 在线咨询单位一般几号发工资
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关于单位一般几号发工资,一般都是10号,因为会计这个时候比较容易做帐。月初和月尾是出月度报表的时候,特别忙。5号以后就相对空一点,可以有足够的时间计算工资和做帐,所以差不多到8-10号的时候发工资。也...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>单位试用期工资发放工资流程
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为了保护劳动者的合法权益,《劳动合同法》第二十条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对一般单位发工资流程是怎样的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工工伤期间有工资吗?一般单位是如何发的呢?
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是根据工伤保险条例第三十一条规定 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>流产假工资是单位发还是社保
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根据我国计划生育办法和各省市计划生育条例规定,用人单位怀孕女职员享受国家规定产假期间,产假工资照发,...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>女职工人流单位发工资吗
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根据劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》规定,女职工怀孕不满4个月流产 的,应根据医务部门的意...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>财产继承一般流程
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王怡倩律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位工程验收合格的标准是什么
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询遇到一般单位发工资流程是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一般单位的工资如何发放?
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公司找一家银行作为代发工资银行,签订协议,为员工批量办理银行卡。每月发工资时,公司财务将代发数据交给银行。如果公司直接开了基本账户,银行会将工资批量转入每张工资卡。如果公司的基本账户不在代发银行,公司...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>单位年薪制员工一般是如何发工资的?
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实行年薪制的,企业应当每月预付工资,年终结算,年度结束后不得支付。用人单位未依法支付工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者支付赔...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位工伤工资应该如何发放,是如何一个发放流程
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有关事业单位工伤工资的问题有这样的规定。为保障事业单位、民间非营利组织因工作遭受事故伤害或者患职业病的工作人员依法享受工伤保险待遇,根据《工伤保险条例》规定,经国务院批准,现就有关问题通知如下: 一、...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>单位拖欠工资,应该找哪里解决,流程是怎样的?
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拖欠了多少工资...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工程合同施工单位变更申请流程是怎样的
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根据规定工程合同施工单位变更申请流程:(一)已经办理该建筑工程用地批准手续; (二)在城市规划区的建...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位住房公积金开户流程
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询工伤保险理赔流程是怎样
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吕颖兆律师| 团队负责人,5年经验在线咨询一般单位病假是怎么扣工资的
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>单位发生工伤一般是怎么赔偿的
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在单位出了工伤事故,用人单位要申请工伤鉴定,根据鉴定的结论来按照工伤等级赔偿。如果用人单位与劳动者协商不了的,可以起诉至法院。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到一般单位发工资流程是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
虚报本单位职工工资罪一般怎样量刑?
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虚报工人工资的定罪量刑:如果是为了侵占公司财产的,应当以职务侵占罪定罪,一般处五年以下有期徒刑或者拘...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>单方面提出离婚怎样流程
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刘云海律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询产假工资单位还发吗, 是不是单位发的, 产假工资单位还发吗
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能享受生育保险待遇的,产假工资单位就不用发了,除非单位未依法缴纳社保导致劳动者少领生育津贴;不能享受生育保险待遇的,由单位全额支付产假工资。《社会保险法》第五十四条规定:用人单位已经缴纳生育保险费的,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤出院单位一般能发什么工资?
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职工因工作遭受事故伤害或者患进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>19,947位在线律师最快3分钟内有回复
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