领导让我换岗位不想去怎么办
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因为你们领导只是要求你调换岗位，这符合劳动法的规定，如果你们单位是想和你解除劳动合同的话，那就违反规...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
因病辞去领导岗位规定
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因病辞去领导岗位的规定如下： 1、需要医院出具不能再从事相关工作的疾病证明材料，一般需要二级及以上医...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师，6年经验在线咨询
股权转让合同未履行有什么法律后果
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祁广辉律师|律所主任，15年经验在线咨询
领导让换岗位我也不想去怎么办?
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1.根据劳动法，企业不能随意调动员工的职位。2.公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，若把你辞退，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补...
山东在线咨询顾问团咨询我>>
劳动法换岗位不同意怎么办
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公司要求员工换工作岗位，且员工不同意，这种情况公司是违反我国《劳动合同法》。员工可以不同意，也可以解...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司让你调换岗位怎么办
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公司要调动员工岗位，应征得员工的同意。 劳动合同约定好的岗位，一方不得随意要求变更的。除非用人单位与...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
劳动合同法规定领导让你换岗位不去会有什么后果?，律师怎么看
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验
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领导不批年假合法吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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离婚不告诉单位有什么后果
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刘云海律师|
高级合伙人，14年经验
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单位让你待岗近4个月，如果去劳动局，请问这个劳动仲裁有什么规定
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单位让你待岗近4个月，你可以先向职业学院所在地的人事争议仲裁机构（通常设在区县人事局内）申请仲裁，不服裁决可以向法院起诉。《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》为了正确审理...
贵州在线咨询顾问团
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不签劳动合同又不换岗位违法吗
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违法。 根据劳动合同法规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，后来职位或者岗位调整不得重新适用。 用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同，超过一个月不满一年未订立的，每月支...
河南在线咨询顾问团
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劳动合同不在岗位岗位有效吗
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单位不可无故调岗，辞职情况下可协商，协商不成可申请辞职。当工作岗位与签订的岗位不符合，属于合同的变更...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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如果不签合同劳动法会有什么样的规定
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不签劳动合同法律规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订，向劳动者每月支付二倍的工资；劳动...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司换领导劳动合同也要换吗
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公司换领导，劳动合同无需更换。用人单位应严格履行劳动合同的条款，不得因用人单位变更名称、法定代表人、...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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合同毁约有什么后果
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杨旭新律师|
专职律师，5年经验在线咨询
单方解除合同有什么法律后果
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湛青青律师|
创始人，6年经验在线咨询
遇到劳动合同法规定领导让你换岗位不去会有什么后果?，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
换岗位是劳动合同变更吗,法律有哪些规定
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换岗位是劳动合同的变更。换岗位变更了原合同中的工作内容，因此必须经用人单位与劳动者协商一致，且必须采用书面形式来确定变更的内容。变更后的合同文本要由双方各执一份。关于换岗位是劳动合同变更吗的问题，还可...
内蒙古在线咨询顾问团
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换岗位是不是劳动合同变更
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1、换岗位是劳动合同的变更。换岗位变更了原合同中的工作内容，因此必须经用人单位与劳动者协商一致，且必须采用书面形式来确定变更的内容。变更后的合同文本要由双方各执一份。 2、法律依据： 《中华人民共和国...
甘肃在线咨询顾问团
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公司让换岗位是否构成违法解除劳动合同
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是否属于违法解除劳动合同，首先有一个前提条件，是单位解除与你之间的劳动合同，根据你所反映的情况，尽管单位和你没有续签书面劳动合同，但双方已经形成事实劳动关系，所以单位在没有书面通知你解除劳动合同的情况...
青海在线咨询顾问团
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劳动法岗位调动规定
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有下列情况，用人单位可以调整岗位： 1、劳动合同中明确约定用人单位可以根据需要调整工作岗位的，用人单...
王焕坤律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同填什么岗位
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劳动合同填写的岗位为劳动者实际工作岗位，比如收银员、采购人员、二手车经纪人、废旧物资回收挑选等。用人...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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网贷还不起会有什么后果
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
员工调动岗位如果没有领导同意怎么办
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按照合同约定，不经劳动者同意，不能随意调动岗位。你可以向劳动部门投诉。...
天津在线咨询顾问团
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如果领导让位，降工资逼你怎么办
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搜集敲有单位印章的调岗证明以及去银行打印工资凭条来证明调岗和恶意降薪的事实，然后可以去当地劳动所要求协商处理，协商不成，凭借一张红色的单子去劳动局申请劳动仲裁要求解除劳动关系、补足拖欠克扣的工资并支付...
陕西在线咨询顾问团
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待岗劳动合同法有规定吗
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《劳动合同法》没有关于待岗的问题的规定;但是待岗不同于解除合同，待岗期间员工与单位之间劳动关系仍然存...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|
专职律师，5年经验在线咨询
如果领导让你主动离职怎么办？
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就算你不接受离职，单位（还是国企）暂时也不会把你怎么样，你要知道领导已经有了这个打算，你估计一下是你呆的时间长还是你领导呆在单位的时间长呢？假如等到你考完试之后再做解决，那要看你的领导决策了（恕我直言...
甘肃在线咨询顾问团
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去面试领导问你合同期满后什么原因不续签合同
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有钱能使鬼推磨，加工资，福利，别谈理想谈公司状态。钱到位什么都好说...
内蒙古在线咨询顾问团
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