不同行业的企业可以合并么?
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不同行业的公司可以合并。公司合并可以采取吸收合并或者新设合并,合并各方的债权、债务由合并后存续的公司...
企业合并或者分立,劳动合同如何履行?
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实践中,很多企业在合并或分立后便纷纷开始减员,对原有企业的劳动者以企业主体发生变化为由解除原来签订的...
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合同能提前履行吗
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企业兼并的形式有哪些
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企业合并以前的合同依法归谁
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民法典规定,合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。所以公司分并分立后,并不影响合同的效力,由合并后存续的公司继续履行合同。...
企业合并后债务谁来偿还
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公司合并后所欠债务由合并后存续的公司或者新设的公司偿还。公司合并是指两个或两个以上的公司依照公司法规...
企业合并前的合并债务哪些企业承担连带责任
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企业应当对合并前的债务承担连带责任。对于企业合并的情形,由合并后的企业履行偿还债务的义务。当事人订立...
不明白,就问一问
【治企】企业合并后,以前的合同一般由谁履行,律师怎么看
企业并购的类型有哪些
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合同不履行找谁来处理
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企业不签合同如何仲裁
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企业合并或分立后,以前的合同是否还要履行?原债务应由谁来承担?
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重庆《中华人民共和国合同法》第九十条规定:"当事人订立合同后合并的,由合并后的法人或者其他组织行使合同权利,履行合同义务。当事人订立合同后分立的,除债权人和债务人另有约定外,由分立的法人或者其他组织对...
企业合并债权债务同归一处,合同仍履行吗
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根据《合同法》的规定,两个企业合并,债权债务同归一个单位的,属于债权债务同归一人的情形,合同的权利义务终止,合同不再履行。合同法第九十一条有下列情形之一的,合同的权利义务终止:(一)债务已经按照约定履...
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企业合并员工不愿意去合并后的企业怎么办
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不愿意去视为变更合同的内容,双方协商不成可解除,单位支付经济补偿金。 根据《劳动合同法》第四十六条规...
企业并购就是企业合并吗?
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企业合并和企业并购不一样。公司合并的方式有新设合并以及吸收合并。新设合并是指两个公司同时成为另一个公...
企业的合并和兼并
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企业合并、兼并后的各项资产,在缴纳企业所得税时,不能以企业为实现合并或兼并而对有关资产等进行评估的价...
企业终止合同怎么补偿
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企业并购流程是怎么样的
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吸收合并后企业的债权债务由谁负责
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1、公司吸收合并后债权债务由存续的公司承继。被合并的公司注销。公司合并的方式有新设合并以及吸收合并。吸收合并是一个公司成为另一个公司的一部分,涉及到两个公司。 2、法律依据《公司法》 (1)第一百七十...
合并企业和并购企业和并购企业一样吗
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不一样,企业合并是指两家企业联合起来,组成一个大的集团,极大的可能是两家在董事会各占50%的股东。企业并购是指一家大的企业吞并小的企业,一般董事会董事的数量是大公司占有的人数多,且占有绝对数量。 企业...
企业合并或者分立,如何履行?
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实践中,很多企业在合并或分立后便纷纷开始减员,对原有企业的劳动者以企业主体发生变化为由解除原来签订的劳动合同。《劳动合同法》第34条规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由...
一般合伙企业
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一般合伙企业通常指的是一般的普通合伙企业,与特殊的普通合伙企业相对,是指由普通合伙人组成,合伙人对合...
改制合并以前的企业吸收合并的条件有哪些?
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公司吸收合并的条件是: 1.各公司已编制资产负债表和财产清单; 2.各公司已至少在报纸上登载合并公告...
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企业解除劳动合同补偿的标准
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有限合伙企业可以上市吗
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企业合并之后可以要求中介一并改签合同吗?
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更改合同必须与员工协商。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条,劳动者因本人原因从原用人单位安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位工作年限合并计算为新用人单位工作年限。原用人单位已经向劳动者支...
兼并后被合并企业的债务是谁的责任
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企业吸收合并是指一企业整体被另一企业吸收,被兼并企业的财产及债权债务概括性转移,由吸收方整体接收,被兼并企业的法人资格丧失。企业吸收合并后,被吸收企业的债务应当由吸收方承担。《民法通则》第四十四条第二...
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企业合并和并购一样吗
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不一样,企业合并是指两家企业联合起来,组成一个大的集团,极大的可能是两家在董事会各占50%的股东。企...
企业一般什么时候交社保
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企业讨债一般由谁负责?
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一般而言,公司具有三独立,人格独立,资产独立,责任独立,因此,公司的债务一般由公司自己负担。公司与股东的关系是买卖合同的关系,股东以货币、劳务,非货币等方式购买公司的股权,一般属于诺成性合同,风险交付...
企业拆迁可以不履行合同吗?
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企业拆迁如果是迁移到新的地址,可以和员工协商继续履行合同,如果企业发生倒闭,则可以依据以下条款来解决: 依据《劳动合同法》: 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额...