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工会一般发什么福利

2023-05-14 8人已浏览
  • 罗仰侠律师

    罗仰侠律师专职律师

    国浩律师(广州)事务所

    擅长:公司法、企业法律顾问、继承、金融证券

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专业分析
工会一般发放的福利包括但不限于: 1、生日福利:给员工发放生日礼物或给予生日祝福; 2、定期健康体检:提供定期检查,以确保员工身体健康; 3、节假日福利:如发放节日礼物、年终奖金等; 4、奖金:通过组织员工竞赛或达成特定的业绩目标来获得额外的奖金; 5、代表性福利:免费或减价提供产品、服务等。 进入工会的一般条件包括: 1、符合工会规定的入会条件,不违反工会条例和宪法法律; 2、已经成为工会会员; 3、在参加工会后,按规定交纳会费; 4、对公共事务关心、了解和参与,并愿意为公共事务贡献力量。 综上所述,工会经费用于职工的各项开支做了全面、细致具体的规定。工会经费可以用于职工集体福利支出,包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。
法律依据
《基层工会经费收支管理办法》 第六条 基层工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动。 第七条 基层工会经费支出范围包括:职工活动支出、维权支出、业务支出、资本性支出、事业支出和其他支出。
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