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男职工55岁退休新规2024

2024-04-12 85人已浏览
  • 王占纯律师

    王占纯律师团队负责人

    北京市两高律师事务所

    擅长:公司法、刑事辩护、婚姻家庭、继承

    近期30天 评分:5.0 服务人数:58

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专业分析
男职工55岁退休新规如下: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的; (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的; (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的; (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 以下男性可以在55周岁办理退休手续: 1、特殊工种。根据相关规定,我国从事特殊工种的职工,可以提前5年办理退休,所以如果是从事特殊工种的男性职工,而且符合一定条件的话,那么在55周岁时就可以办理退休手续。 2、公务员。根据相关规定,对于工作年限满30年的公务员,可以自愿申请提前办理退休手续,经过主管批准后就可以提前退休,也就是说,如果公务员满55周岁时工龄已经达到了30年,那么就可以自愿申请办理提前退休手续。 3、病退人员。因病非因工失去劳动能力,经劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力,且养老保险累计缴费满15年的,可以申请提前退休,一般要求男性年满50岁。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第二条  工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。 (一)符合第一条(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的,连续工龄满二十年的,按本人标准工资的百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的,按二十五元发给。 (二)符合第一条第(四)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的百分之九十发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的百分之八十发给。 同时具备两项以上的退休条件,应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的,按三十五元发给。
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