相关问答
退休,是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。2011年1月起,我国对个人...
特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的、高温、女年满45周岁:从事井下,退休年龄为男年满55周岁:必须是从事高空和特别繁重体力劳动工作累计...
大家都在问查看更多
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年,可退休。
55周岁比60周岁少缴5年社保,多拿5年养老金。虽然社保是多缴多得,对于你的55岁特殊工种工伤退休是工资的百分之多少这个问题,要知道这是针对养老金不加的情况。现在退休人员养老金以每年10%的速度增加,55周岁退的到60周岁的养老金反而比55周岁退的要多。我们无锡日报有登过类似案例。
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、离任的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发1978104号)限定,下列几种情况能够解决退休: (1)男性干部、工人年满60岁,女干部年满55岁,女工人年满50岁,持续工龄或工作年限满10年。 (2)从事井下、高空、高温、笨重体力劳动和其他有害健康工种的工人,男年满55岁,女年满45岁,持续的工龄或工作年限满10年。 (3)男年满50岁,女年满45岁,持续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动判定委员会确认,完全丧失劳动本领的工人。 (4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动判定委员会确认)完全丧失工作本领的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)限定,工人因工致残被判定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作职位,按月享受伤残津贴;工伤工人达到退休年纪并解决退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,023人已浏览
1,357人已浏览
322人已浏览
2,114人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询