如何计算入职试用期工资
图文327人已浏览
入职试用期工资计算方法由用人单位与工人协商确定。《中华人民共和国劳动合同法》第二十条规定，试用期工资...
吴国公律师|律所主任，25年经验咨询我>>
试用期间加班如何计算加班工资呢？
图文27人已浏览
你所说的试用期间加班如何计算工资，是这样的， 1、员工在试用期加班，用人单位也要支付加班费的。 2、...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
针对试用期期间工资应该如何计算，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
刑事案件的期间如何计算
视频1,200人观看
胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
试用期期间公司可以辞退员工吗
视频3,257人观看
王黎律师|专职律师，1年经验在线咨询
试用期离职工资怎么算, 如何计算试用期离职工资, 工资应该怎么算?
问答584人已浏览
劳动者在试用期期间离职的，其工资应当按照劳动者正常出勤时间的多少以及加班时间的多少来进行计算，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数...
天津在线咨询顾问团咨询我>>
能怎么计算试用期工资
图文13人已浏览
试用期工资的计算 试用期工资的约定－－《劳动法》的一个漏洞。与此同时，《劳动合同法》对试用期劳动者工...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
停工期间工资应该如何算，本人工资应该如何算
图文28人已浏览
本人工资一般参照本人受伤前12个月平均工资，如果无法确定就参照当地社平工资。《工伤保险条例》第三十七...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
试用期期间工资应该如何计算，律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
视频3,427人观看
肖丹婷律师|
，8年经验
在线咨询
上诉期限15日如何计算
视频6,952人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
一般试用期是多长时间
视频7,302人观看
金牌律师|
专职律师，3年经验
在线咨询
如何计算试用期离职工资，试用期工资怎么计算
问答584人已浏览
劳动者在试用期期间离职的，其工资应当按照劳动者正常出勤时间的多少以及加班时间的多少来进行计算，其 月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期辞职工资如何结算，试用期离职工资计算方法
问答584人已浏览
劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话，本月超过 20、83天（法定月工作时间）的都应计算为加班工资，满8小时的以平时小时工资的200来计算；不到8小时的按...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
针对试用期期间工资应该如何计算，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
试用期计算工资是多少
图文179人已浏览
试用期计算工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准，同时不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同...
章芊昊律师|
律所主任，6年经验
咨询我>>
试用期里怎么计算工资
图文111人已浏览
试用期计算工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准，同时不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
计算试用期工资的公式
图文671人已浏览
员工在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准，并且不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
试工期7天不给工资合法吗
视频5,805人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
工作试用期被辞退赔偿
视频1,967人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到试用期期间工资应该如何计算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
如何计算和确定试用期工资
问答584人已浏览
1、《劳动合同法》规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 2、劳动合同法规定了两个“不低于”原则： 首先，...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
应该如何试用期后谈工资
问答584人已浏览
试用期后谈工资这个要看你的职位情况和公司薪水制度如果你所在的岗位，公司对薪水情况有明确规定的话，那么你谈也没用，要按规定执行岗位薪水如果你的职位特殊，而你又有很强的能力，那么你可以根据自己的工作内容和...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
如何计算试用期的时间？
问答584人已浏览
签订劳动合同可以不约定试用期，也可以约定试用期，但试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期不得超过30日;劳动合同期限在1...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期工资结算时间
图文273人已浏览
《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
还没过试用期请了病假，试用期病假如何计算工资呢？
图文37人已浏览
工人职员的本人工资低于该企业的平均工资者，领取疾病或非因工负伤救济费时，如其所得救济费数额低于该企业...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
数罪并罚是如何计算刑期的
视频2,445人观看
姜超律师|
专职律师，10年经验在线咨询
试用期内辞退员工赔偿
视频6,866人观看
丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
劳动关系存续期间试用期合同工资如何计算
问答584人已浏览
《劳动合同法》第十九条劳动合同期限超过三个月不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。同一用人...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动者在试用期如何计算工资？
问答584人已浏览
1、试用期期间劳动者工资的约定标准是：不得低于用人单位所在地的最低工资标准，并不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，如遇节假日或休息...
重庆在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到试用期期间工资应该如何计算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
应该如何样约定试用期的工资
图文19人已浏览
1、《劳动合同法》第二十条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
逮捕时间如何计算
视频2,580人观看
李驭律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
试用期工伤认定后如何计算工资
问答584人已浏览
停工留薪期工资(医疗期间的工资待遇)发放要点： 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及)计算其原工资标准; 2、发生工伤前在本单位...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
员工在试用期工资如何计算,法律上该如何规定
问答584人已浏览
试用期内，劳动者提供了劳动者，那么用人单位就应当按照约定支付劳动报酬。此时如果劳动者出勤天数较短，不足一个月，则可以根据实际出勤的天数来计算对应的工资报酬。一般是以月工资除以2 1.75，然后再乘上实...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
