用人单位濒临破产减员的是否需要支付经济补偿
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用人单位濒临破产,进行经济性裁员的,应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
单位能否分期支付经济补偿金,经济补偿金需要纳税吗
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用人单位支付给劳动者的经济补偿金应当一次性支付。实务中,法院或者劳动仲裁部门作出的裁判文书中也会明确...
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企业裁员经济补偿金
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哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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公司申请破产之后要支付经济补偿金,破产支付经济补偿金要纳税吗?
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补偿金需要缴税。国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知(国税发〔1999〕178号)规定:对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,应按“工资、薪金所得”项目计...
经济补偿金由用工单位支付吗
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那这个要看用工单位与派遣公司在合作协议中双方责任了,一般情况下都会有条文相关规定的呢,谁赔付直接按协...
企业改制经济补偿金怎么支付
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《关于进一步加快国有(集体)企业产权制度改革的实施意见》文件就国企改制职工转换身份、支付经济补偿金标...
不明白,就问一问
企业破产单位需要支付经济补偿吗,律师怎么看
不应向劳动者支付经济补偿
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企业经济性裁员的补偿标准
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企业破产怎样清偿
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公司要辞退员工需要向单位支付经济补偿吗?
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如果职工不是以劳动合同法第三十八条规定的原因提出解除劳动合同,单位是不需要支付经济补偿金的。劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或...
经济补偿金由用工单位支付吗?
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那这个要看用工单位与派遣公司在合作协议中双方责任了,一般情况下都会有条文相关规定的呢,谁赔付直接按协议上规定就行了。如果没有规定注明的话,那就比较麻烦了。发生经济赔偿,谁都会想法脱开赔付关系的。不过真...
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企业经营者的经济补偿金如何支付
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企业支付经济补偿金的标准是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月...
用人单位支付了赔偿金的,不再支付经济补偿
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用人单位支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。除了劳动者有过错的情形,其余情形均应支付经济补偿金。用人单...
用人单位可以依法要求支付经济补偿金吗?
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一、解除劳动合同的经济补偿金有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付解除劳动合同经济补偿金: (一...
什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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企业破产程序
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单位要辞退我单位支付经济补偿金的缴税吗
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1、《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他...
单位向员工支付经济补偿需要注意什么?
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有下列情形: 1.劳动者因单位过错解除劳动合同的。 2.用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。 3.劳动者患病或者非因工负伤,不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的...
单位拒绝支付加班费可以要求用人单位支付经济补偿和经济补偿的方式
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【拖欠工资拒付加班费经济补偿加付赔偿金】《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部...
用人单位未支付经济补偿可以解除竞业限制吗
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三个月用人单位未支付经济补偿的,可以解除竞业限制。...
被辞退可以要求用人单位支付经济补偿金吗
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劳动者被非过失性辞退可以要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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用人单位不按规定支付经济补偿的,是否需支付额外经济补偿金
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用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。...
企业破产是不是应向劳动者支付经济补偿金
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应该。根据我国劳动合同法规定,用人单位被依法宣告破产的、用人单位被吊销营业、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;用人单位应当向劳动者支付经济补偿。...
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因单位停缴社保导致辞职是需要支付经济补偿金吗
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员工因单位停缴社保导致辞职,单位需要支付经济补偿金。...
丈夫有外遇妻子可以要经济补偿吗
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企业搬迁劳动者不愿随迁用人单位是否需要支付经济补偿
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企业搬迁,劳动合同约定的工作地点变更,劳动者不愿意随迁的,用人单位可与劳动者协商解除劳动合同。按《劳动合同法》第四十六条第二项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。如劳动合同中约定工作地点可以变更,...
单位经营期限届满是否需要支付经济补偿金
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用人单位被依法宣告破产或者被吊销营业执照、责令关闭、撤销以及用人单位决定提前解散的,劳动合同终止,用人单位应当向劳动者支付劳动合同终止的经济补偿金,但对于用人单位经营期限届满不再继续经营,并因此导致劳...