临时工辞急工扣1500违法吗?
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急辞工建议最好是与用人单位协商一致,让其为您结清工资后才离职,这样无需受到法律规定的提前一个月书面通...
临时工旷工不是只扣当天工资吗?
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不可以的,正常来说,旷工一天就扣一天的工资,如果扣多了劳动者的工资,就侵犯了劳动者的劳动报酬权。《劳...
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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临时工交社保吗
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临时工工资违法哪些情形要扣工资
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如果单位无正当理由,有拖欠临时工工资的行为,就算违法;但一般超过一个工资支付周期的,才需要承担一定的法律责任。劳动者可以通过申请仲裁、诉讼等方式来要求单位支付工资。...
临时工辞职要扣多少工资?
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现在已经没有临时工的法律概念。劳动者旷工一天的,用人单位仅能扣除旷工当天的相应的工资,而不能扣除三天...
临时工不到工期扣工资会怎样?
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(1)直接与用人单位沟通对话 (2)到当地人社局所属的劳动监察大队投诉,劳动监察大队查证确有欠薪情形...
不明白,就问一问
临时工扣工资违法吗,律师怎么看
请事假扣工资吗
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延迟工资发放违法吗
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临时工工伤怎么处理
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员工临时离职扣工资违法吗,员工临时辞职怎么办
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除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工,在公司规章制度里会注明“员工未提前一个月通知解除合同,需要扣一个月的工资...
临时工到了工资用发票扣吗?
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临时工工资由于不存在雇佣与被雇佣关系,劳动者与用人单位不是劳动关系,在发放临时工工资时需要开发票。但是,如果企业与临时工签订劳动合同,可以按单位员工工资处理,做工资表发放即可。...
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临时工工资拖欠多长时间是违法的
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临时工工资拖欠30日是违法的。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工...
临时工旷工一般要扣多少工资,扣几天
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旷工一天扣一天的工资。造成用人单位损失的,最多扣20的工资。...
中介能扣临时工工资吗签了合同
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中介不能扣临时工工资。...
社保从工资里扣吗
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辞急工扣工资标准
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临时辞职后要扣工资吗?
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员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
临时工旷工不是只扣当天工资吗?
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不可以的,正常来说,旷工一天就扣一天的工资,如果扣多了劳动者的工资,就侵犯了劳动者的劳动报酬权。《劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”如...
临时工急辞工扣钱合法吗
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临时工急辞工扣钱不合法,具体如下:1、应当按照劳动者的实际工作时间来计发工资。只有涉及到用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,未按劳动合同服务期约定的,可以扣除一部分培训费用;2、...
临时工可以随便扣工时吗
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不合理,即使是你的错,也不能克扣工资,厂里有管理有质检,他们是干什么吃的,不扣他们工资,非扣你的,纯...
临时工的工资是否要代扣税
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1、那就要看是什么样的临时工了。如果签定劳动合同的临时工,可以进入应付工资,交纳个人所得税。 2、如...
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一天没上班扣三天工资合法吗
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怎么补办临时工工龄手续
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工作的时候被中介给扣除了工资作为临时工中介克扣工资合法吗
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失 以下法条供你参考: 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应当...
惠州的工厂临时工旷工一天要扣三天工资是否违法
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1、现在已经没有临时工的法律概念。劳动者旷工一天的,用人单位仅能扣除旷工当天的相应的工资,而不能扣除三天工资。用人单位存在多扣的行为,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。...
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临时工工资超过5000怎么扣税
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临时工工资超过5000的应当根据其收入额扣税,临时工的社保费用以及专项附加扣除不收税,如果最后计算出...
兼职中途离职被扣工资合法吗
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工厂快要搬迁临时工扣工资50这个合法吗
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如果是由于以下原因提出离职的,可以获得经济补偿: 1、未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支付劳动报酬的; 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 4、用人单位的规章制度违反法律、法规...
临时工没有签合同辞快工扣工资吗
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,你需要按照上述规定申请...