临时工不干了被克扣工资
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临时工中途辞职,可以拿到工资。劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必...
临时工违约金扣多少
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没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束,可以随时辞职并且当场离职。...
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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临时工交社保吗
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临时工工资违法哪些情形要扣工资
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如果单位无正当理由,有拖欠临时工工资的行为,就算违法;但一般超过一个工资支付周期的,才需要承担一定的法律责任。劳动者可以通过申请仲裁、诉讼等方式来要求单位支付工资。...
临时工不到工期扣工资会怎样?
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(1)直接与用人单位沟通对话 (2)到当地人社局所属的劳动监察大队投诉,劳动监察大队查证确有欠薪情形...
临时工工资超过5000怎么扣税
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临时工工资超过5000的应当根据其收入额扣税,临时工的社保费用以及专项附加扣除不收税,如果最后计算出...
不明白,就问一问
临时工扣工资违法吗,律师怎么看
临时工工伤怎么处理
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请事假扣工资吗
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延迟工资发放违法吗
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员工临时离职扣工资违法吗,员工临时辞职怎么办
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除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工,在公司规章制度里会注明“员工未提前一个月通知解除合同,需要扣一个月的工资...
临时工到了工资用发票扣吗?
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临时工工资由于不存在雇佣与被雇佣关系,劳动者与用人单位不是劳动关系,在发放临时工工资时需要开发票。但是,如果企业与临时工签订劳动合同,可以按单位员工工资处理,做工资表发放即可。...
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中介能扣临时工工资吗签了合同
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中介不能扣临时工工资。...
员工临时离职怎么克扣工资
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劳动者辞职,提前一个月提出申请,可以解除劳动合同。在试用期内,提前3天通知用人单位,可以解除劳动合同...
临时工工资拖欠多长时间是违法的
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临时工工资拖欠30日是违法的。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工...
辞急工扣工资标准
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社保从工资里扣吗
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工作的时候被中介给扣除了工资作为临时工中介克扣工资合法吗
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失 以下法条供你参考: 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应当...
惠州的工厂临时工旷工一天要扣三天工资是否违法
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1、现在已经没有临时工的法律概念。劳动者旷工一天的,用人单位仅能扣除旷工当天的相应的工资,而不能扣除三天工资。用人单位存在多扣的行为,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。...
工厂快要搬迁临时工扣工资50这个合法吗
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如果是由于以下原因提出离职的,可以获得经济补偿: 1、未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支付劳动报酬的; 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 4、用人单位的规章制度违反法律、法规...
临时工没做满工期要不要扣工资
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临时工没做满工期不要扣工资。 1、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报...
工厂临时工请假扣钱吗
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不能随意扣工资,请假期间用人单位应该按照相关规定支付80%工资。临时工请假和正式员工一样,关于请假,...
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怎么补办临时工工龄手续
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临时工要交个人所得税吗
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临时工没有签合同辞快工扣工资吗
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,你需要按照上述规定申请...
给公司做临时工被扣工资
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大致了解你介绍的情况,不管A公司和B公司是否存在挂靠关系,没有书面支付授权,是不能给A公司以外的人或公司支付的,在这方面你是有重大过失的,至于你与财务领导的责任分工,财务领导在这件事上也有责任,让你承...
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临时工辞快工要扣钱吗
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企业应当根据员工的实际工作天数支付工资,不得以不合理原因扣除工资。合法辞工应按实结算工资。...
临时工工伤如何赔偿打官司
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员工临时辞职扣工资多少
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1、员工急辞职,如果用人单位同意的话,用人单位扣除的赔偿原则上不能超过工资的20%的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿...
临时辞退扣多少工资
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根据《劳动合同法》的相关规定,劳动者应提前一个月书面通知用人单位解除劳动合同,试用期的可以提前三天口头或书面通知。法律中并没有明文规定用人单位扣除劳动报酬的法条,但如果劳动者的临时辞退给用人单位造成了...