公司不同意辞职如何解决
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公司不同意辞职的解决办法具体如下: (1)当事人可以提前向单位申请离职; (2)当事人可以与单位协商...
王占纯律师|团队负责人,2年经验咨询我>>如何处理辞职公司拖欠工资
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辞职时公司拖欠工资的,劳动者有以下应对办法:积极与公司协商,约定明确的支付日期;向公司所在地的劳动行...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对职工提出辞职后公司不同意要如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职后如何提取公积金
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询提出辞职能否马上离职?公司不同意辞职该如何办?
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您可以以通知方式邮寄送达给公司,通知公司解除劳动关系通知发出后30日可解除劳动关系。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>员工做了一年公司要员工提出辞职,如何补偿
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关于员工做满一年辞职能否获得赔偿的问题,首先需要弄清楚劳动者提出辞职的理由是什么,在用人单位没有过错...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公积金辞职后如何提取
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如果有购买、建造、翻建、大修自住住房的;离休、退休的;完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;出境...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工提出辞职后公司不同意要如何处理,律师怎么看
公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司职工不辞而别如何处理
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员工不辞而别是一种法律行为,其要求解除劳动合同的意思既可以通过语言或书面形式明确表示出来,也可以通过其自身行为进行推定。 员工若以不辞而别的方式离职,不符合劳动合同法关于劳动者行使解除权的规定,应当认...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工提出辞职但是公司不同意, 是不是就是离职了
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离职是要办理离职手续的,不是离职旷工对待。如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工提出辞职后公司不同意要如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
提出辞职时工作交接完单位不发工资如何处理
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提出辞职时工作交接完单位不发工资,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>向公司辞职可以提前三天提出辞职吗
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视情况而定。员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何提辞职
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劳动者提出解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内主动提出解除劳动合同,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询从原单位辞职后社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到职工提出辞职后公司不同意要如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司未与员工签劳动合同,员工提出辞职,公司可以不同意辞职并补偿
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首先,你有权单方解除合同而不是辞职。辞职是在用人单位依法与劳动者建立劳动关系的情况下,劳动者向用人单位主动提出要求解除劳动关系。你这种情况是用人单位违法在先,你可以单方解除合同,不需要用人单位同意。《...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工提出辞职,单位不批准怎么办?公司不给辞职,员工如何强制离职
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1。协商解除或者递交书面辞职通知书,30日后(试用期3日),即可解除劳动合同,无需用人单位同意。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提出辞职, 公司未批准应如何处理
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一、根据您提供的信息,依据法律规定大致可能可以争取的权益有:1、非试用期提前三十天辞职,试用期提前三天辞职,无需单位批准。2、要求公司一次性结清您的工资。1、依据《劳动法》第三十七条劳动者提前三十日以...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>提交辞职后提前离职怎么处理
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提交辞职后想提前离职,可以与用人单位协商。劳动者提前三十天通知用人单位辞职的,如果劳动者想提前离职,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职后档案是不是公司处理
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辞职后档案是公司处理。具体情况如下: 1、直接转移到新单位。如果单位是直接保管档案的,找到新单位就把...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
五险在公司买了后辞职了怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询主动辞职如何拿失业金
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询公司会因员工对公司不满意而提出辞职吗?
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辞职提前三十日以书面形式通知用人单位即可(试用期内提前三天),到期不批,也可直接离职,并要求公司支付工资、办理离职手续。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>合并后的公司辞职后如何处理
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如果原审批单位在前款规定期限内,作出不同意有关公司解散的批复,拟解散公司可将有关解散申请提交原审批单位与公司合并的审批单位共同的上一级对外经济贸易主管部门,该部门应自接到有关公司解散申请之日起三十日内...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工提出辞职后公司不同意要如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职了一个月了公司不批如何处理
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辞职了一个月了公司不批的,如果是书面向公司递交了辞职报告的,则一个月之后自行离职即可,不需经过公司的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司注销后被起诉如何处理
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询职工自己提出辞职后公司需要给予补偿吗
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1、员工主动离职且公司没有过错的是不需要给予补偿的。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司离职后没有辞职怎么处理提成
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不合理,销售提成与基本工资一样,都是员工的“工资”,都属于员工付出劳动应得报酬。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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