暑假工辞退补偿
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大学生利用暑期打工,只是属于提供不定期劳务,不能与用人单位建立劳动关系,不受劳动法保护。但是大学生仍...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>签了合同公司直接要被辞退应该赔偿吗
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签了合同被辞退是否有赔偿金要根据具体的情况而定,如果劳动者未存在过错而被用人单位辞退的,是需要支付赔...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对暑假工没签合同被辞退了应该怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询暑假工签了合同之后被辞退有没有工资
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雇主跟雇员签订了劳务合同,雇员离职的话,是可以根据劳务合同上约定的要求工资呢。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>合同到期没有续签继续工作被辞退应该怎么赔
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未签劳动合同被辞退劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿金,以及超过一个月未满一年未签订劳动合同时间内的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>暑假工应该辞职吗
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暑假工辞职劳动法中并无规定。按照劳动法的规定,学生的勤工俭学不属于劳动法的规定范围,劳动法无相关规定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
暑假工没签合同被辞退了应该怎么赔偿,律师怎么看
辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询辞退跟签了合同的暑假工有没有经济补偿
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雇主跟雇员签订了劳务合同,雇员离职的话,是可以根据劳务合同上约定的要求工资呢。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同被辞退的内容没签合同被辞退的内容被辞退应该怎么赔偿
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尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同,但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金。具体关于没签劳动合同被辞退的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对暑假工没签合同被辞退了应该怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
暑假工被提前辞退
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暑假工被无正当理由提前辞退可以获得一定的补偿,可以向当地劳动局投诉处理,用人单位自用工之日起超过一个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被老板辞退了如何赔偿没签合同
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未签劳动合同被辞退劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿金,以及超过一个月未满一年未签订劳动合同时间内的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>暑假工签了合同后被开除有没有工资
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大学生利用暑期打工,只是属于提供不定期劳务,不能与用人单位建立劳动关系,不受劳动法保护。但是大学生仍...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询合同期内被公司劝退了怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到暑假工没签合同被辞退了应该怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
暑假工没有签合同,工作五天被单方面辞退怎么办?
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劳动双方建立劳动关系应当在入职一个月内签订劳动合同,劳动者只工作了五天没有签订劳动合同不违法。劳动者工作五天被用人单位非法辞退,用人单位需要支付赔偿金(每服务一年支付两个月工资,工作五天需要支付一个月...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>暑期工签了合同, 第二天不做了, 被辞退, 有赔偿吗
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你这种问题我处理过很多,一般是这样的: 1、约定了服务期,违反服务期才要赔偿的,服务期是指用人单位对劳动者有投入并导致劳动者获得利益。用人单位为劳动者提供培训费用,并支付劳动报酬和其它待遇,使劳动者学...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工没有签合同了辞职不去怎么办?
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正式员工离职提前30天告诉单位,如果在试用期内提前3天告诉单位...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工签了合同想辞职如何办?
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>暑假工签了合同能立即辞职吗
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暑假工签了合同不可以随时离职,辞职需提前一月提交书面辞职报告,试用期需提前三天提交书面辞职报告,否则...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工没有签订合同公司怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询没签劳动合同被辞退,怎么办,应该赔偿什么
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1、公司未与你签订劳动合同,应该自第二个月起向你支付双倍的工资,即公司还要向你支付5个月的工资。 2、你5.18日写的辞职书,公司在之后的一个月内可以随时让你离职,6.1日领导让你下午不用来上班了,是...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期没有续签继续工作被辞退应该怎么赔偿
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具体分为以下两个方面: 1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《》第14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同,则用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到暑假工没签合同被辞退了应该怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签三年被辞退,该怎么赔偿?
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。签了...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询暑假工没签合同被盗刷
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二者互不关联,你的行为并不可取,除非老板同意你的行为,否则你就涉嫌盗窃。对于他拖欠你工资的行为:1、建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。 2、具体做法如下:先向劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工没有签劳动合同工作七天被无故辞退可以要求赔偿吗?
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先协商处理,协商不成的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,积极维护自己权益。...
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