1天病假工资怎么扣,请一天病假扣多少工资
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病假工资支付标准由用人单位按不低于当地最低工资80%自主确定。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>我想知道如果请病假3天工资怎么算的呢?
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很多人不知道请病假3天工资怎么算,一般是职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对请3天病假工资如何扣的呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询那么如果是请病假三天如何扣工资的呢?
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1、公司这样计算是不合理的。 你请病假,工资应该是这样计算的: 实发工资=月工资总额*实际上班天数/计算工资的上班天数。 例如,国家规定每月计算工资的天数21.75,那么,你请假3天,应该发2000×...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>员工请病假五天了,员工病假5天工资会扣多少呢?
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>请了几天假,请问一下请三天病假扣多少工资的呢?
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在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
请3天病假工资如何扣的呢?,律师怎么看
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询军训请病假会扣学分吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询因病请假3天应扣工资都是扣的什么时候的?如何计算?
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1、事假1天扣薪:标准工资/(当月自然天数-8天);2、病假1天扣薪:标准工资/(当月自然天数-8天),发放工资:当地最低工资标准/自然月天数*0.8故病假1天最后所得:[当地最低工资标准/自然月天数...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>国家规定的病假扣工资吗, 请病假要扣工资吗, 请病假要扣多少工资呢
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【法律意见】请病假,一般不扣工资。在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%。也就是说,用人单位可以在标准工资的60...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对请3天病假工资如何扣的呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
今天发烧请了病假,请一天病假扣基本工资多少呢?
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不扣基本工资的,企业职工患病或非因工负伤,在医疗期内停工医疗累计不超过180天的,由企业发给本人工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>医生开的病假单3天扣工资吗
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1,病假期间单位可以扣工资,病假期间可扣除工资=按职工本人月工资数/21.75*病假天数 2,但是单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>那么如果是请病假三天怎么扣工资的呢?
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1、公司这样计算是不合理的。你请病假,工资应该是这样计算的:实发工资=月工资总额实际上班天数计算工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到请3天病假工资如何扣的呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工请病假五天了,员工病假5天工资会扣多少呢?
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80﹪。还具体分短期病假和长期病假,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>今天发烧请了病假,请一天病假扣基本工资多少呢?
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不扣基本工资的,企业职工患病或非因工负伤,在医疗期内停工医疗累计不超过180天的,由企业发给本人工资的70%的病假工资,超过180天的,发给本人工资的60%的疾病救济费,病假工资或疾病救济费不能低于当...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>我想知道如果请病假3天工资怎么算的呢?
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很多人不知道请病假3天工资怎么算,一般是职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>一年请七天病假扣工资吗,请病假一周扣多少工资的
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工资,是劳动报酬,职工病假期间不出勤,也不是法律规定的视作出勤的情形,职工没有提供劳动,享有的是劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我因为生病休病假三天。休病假3天怎么扣工资?
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在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何申请大病救助
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询如何申请撤销精神病史
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询医生开的病假单3天扣工资吗
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1,病假期间单位可以扣工资,病假期间可扣除工资=按职工本人月工资数/21.75*病假天数 2,但是单位扣除病假工资后,发放给职工本人的工资最低不得低于当地最低工资标准的80% 3,病假期间,社保保险要...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>在单位请假7天病假如何算工资呢?
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单位员工请假7天病假怎么算工资的内容如下,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到请3天病假工资如何扣的呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我生病了,想知道生病5天的病假如何扣工资的呢?
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用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的7...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工的婚假多少天2022
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工底薪6000,请了3天病假,是扣600的工资吗
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计算出来差不多是这么多。应该不是扣,是不予发放这几天的。目前病假工资有两个规定,两个规定的标准相差很大。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>请假扣3倍工资合法呢
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请假扣3倍工资违法。我国《劳动法》明确规定,劳动者有休息休假的权利,在节假日自愿工作应该有加班费,平常工作日请假也是劳动者的权利。劳动者如果请事假,则工资的计算公式为:(2 1.75天-请假天数)×日...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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