公司每个月压1000工资压了6个月的正常吗？
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工资要按时发放不得拖延扣押。。。...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
压二十天工资正常吗
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用人单位压二十天工资的，是不正常的行为。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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设立全资子公司属于股权投资吗
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向丹律师|专职律师，6年经验在线咨询
工资压15天合法吗
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
医疗期工资属于正常工资吗
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属于，医疗期工资应依法不得低于当地最低工资标准的80%。根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》59.职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>
干服务员压工资正常吗
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压三工资不给的不正常是违法的，可以通过以下方式索要工资： 1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规...
覃永雄律师|
专职律师，29年经验
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压一百多的工资正常吗
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薪资延迟发放在通常情况下属于非正常并且具有法律风险的举动。当贵司的员工遭受薪资延迟发放的困扰时，建议...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
公司压工资属于正常行为吗，律师怎么看
遮挡车牌属于什么行为
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郑晓明律师|
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哪些属于商业贿赂行为
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郝科名律师|
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无照驾驶属于什么行为
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曾丽律师|
专职律师，4年经验
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分压工资是正常的吗
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公司需要按照合同约定的金额支付工资，如任意调岗降薪，属于违法行为，建议委托律师进行劳动仲裁。(建议直接电话详询)...
内蒙古在线咨询顾问团
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年终奖属于属于正常的工资福利吗
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属于。工资总额中的奖金是指支付给员工的超额劳动报酬和增收节支付的劳动报酬。包括：（一）生产奖；（二）节约奖；（三）劳动竞赛奖；（四）机关，事业单位的奖励工资；（五）其他奖金。工资总额是指各部门在一定时...
内蒙古在线咨询顾问团
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厂里压40天的工资正常吗
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不合理。我国劳动法规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，按...
丰培铭律师|
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年终奖属于正常的工资福利吗
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属于。工资总额中的奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括： （一）生产奖； （二...
章法律师|
律所主任，8年经验
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幼儿园工资压一个月正常吗
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不正常，有些用人单位会压一个月工资，但如果到期没给可以申请仲裁。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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偷偷录音属于什么行为
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郝世昌律师|
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开除公职属于行政处罚吗
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胡文学律师|
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老板压20天工资,属于正常吗?劳动法怎么规定的?
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压工资不合法，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门...
甘肃在线咨询顾问团
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节假日加班工资属于正常工资吗
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节假日加班工资也算工资中的一部分，《工资支付暂行规定》中规定了工资可以用来代缴社会保险费用。 劳动法第五十一条规定：“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。...
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饭店压工资不给属于什么行为
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发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
天津在线咨询顾问团
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因为疫情原因非法集资后没有正常经营的属于正常吗
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根据现行法律法规规定，在新冠肺炎疫情期间若未获得正式的恢复生产批准与许可，则不得擅自开始运营业务活动...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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公司为什么压工资 用人单位压工资合法吗
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压工资应该算一种变相挽留员工的手段，做是防止员工无故辞职，给公司造成损失风险。 作为单位，这样做是法...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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电瓶车可以带人吗属于违法行为?
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郑晓明律师|
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|
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试用期不签合同属于正常行为吗
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试用期也应当以劳动者签订书面的劳动合同，不签订劳动合同的行为是属于违法行为。...
内蒙古在线咨询顾问团
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正常赌博属于什么违法行为
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赌博属于治安违法行为。如果赌资的数额达到刑事追究标准，或者情节严重的，则构成犯罪，依法要追究刑事责任，开设赌场的，组织赌博的都要承担责任。...
北京在线咨询顾问团
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保安公司收取员工资料费属于正规公司吗
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是不合理的，因为公司是不能以任何名义收取财物的。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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闯红灯属于什么违法行为
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张梅律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
妨害司法公正属于什么行为
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妨碍司法公正的正式定义为“具有妨碍司法公正倾向及意图的作为、一连串的作为或行为”（anact,aseriesofacts,orcondctwhichhasthetendencyandisintende...
湖南在线咨询顾问团
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工作期间公司与员工发生打架属于正常吗
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这种情况不属于工伤，你可以对侵权者提起民事赔偿...
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