我老婆怀孕了,孕妇怀孕期间病假工资怎么算呢?
图文16人已浏览
女职工怀孕七个月以上(按28周计算),如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。提醒注意...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>综合工时病假工资怎么算,短期的病假怎么算工资?
图文14人已浏览
请假工资或者病假工资应当以基本工资/本月应出勤天数(或应出勤小时数)=日工资数(或小时工资数)。以此...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对孕期病假工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
病假期间辞退员工怎么赔偿
视频4,277人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询五一后离职五一假期算工资么
视频16,545人观看
李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询孕期病假怎么算,病假工资标准是什么
问答584人已浏览
病假工资规定,按劳动部《劳动保险条例实施细则》,病假应该给工资的病假工资支付标准:根据员工在本企业的工龄按下述比例支付工龄不满2年者,为本人工资60%;已满2年不满4年者,为本人工资70%;已满4年不...
江西在线咨询顾问团咨询我>>孕前工资病假工资
图文169人已浏览
现有的劳动法律法规都严格地规定了女职工享有生育产假的权利。在长病假前六个月内,企业支付病假工资,具体...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>姐姐现在是孕妇请了病假。孕期病假怎么发工资吗?
图文10人已浏览
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。女职工符合计划生育政策怀孕,发生流产先兆、...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
孕期病假工资怎么算,律师怎么看
劳动法病假工资规定
视频1,538人观看
赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2020年病假工资新规定
视频4,911人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询产假期间工资怎么发放
视频20,128人观看
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询孕妇的病假工资,在单位请长期病假工资怎么算呢?
问答584人已浏览
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 病假期间的工资支付按照劳动...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>老婆怀孕请病假。孕妇病假工资保险怎么算?
问答584人已浏览
没签订合同,可以主张未签订合同双倍工资差额,另可以以单位不缴纳社保理由解除,要补偿金。如果是单位单方面辞退你,你需要搜集单位辞退你的证据。未休年假,单位需要给付你未休年假工资。搜集你在单位上班证据,比...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对孕期病假工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
病假工资怎么算,工资怎么算,请病假工资计算公式
图文19人已浏览
当人们在工作的时候,因为生病而请病假时,在病假期间,因为员工并没有上班,所以他的工资并不是按实计发的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>长期病假最后一月工资吗?病假工资怎么算?
图文14人已浏览
根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工病假工资规定病假工资怎么算
图文13人已浏览
计算员工病假工资的方法:病假工资=(计算基数/月计薪天数)×计算系数×病假天数。病假工资规定可以低于...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>判决期间怀孕刑期怎么算
视频6,391人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
视频8,488人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到孕期病假工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕期请病假扣多少工资?孕妇请病假的工资如何计算?
问答584人已浏览
1.如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,按产假工资发发放,生育津贴下来,归企业。 2.如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇在职期间怎么算病假工资的
问答584人已浏览
(2)产前假:妊娠七个月以上,应给予每天工间休息一小时如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇病假算工资吗?
问答584人已浏览
根据有关法律的规定,孕妇是可以享受保胎假产前假的,也就是说不需要长期请病假,妊娠7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假,产前假2个半月。请产前假期间,应作出勤对待;未请产前假的,每天...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>请长期病假怎么扣工资?病假的工资如何计算?
图文8人已浏览
企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>孕妇请病假了,孕妇病假工资发放怎么处理?
图文21人已浏览
1、职工应履行请病假手续,提供符合法律要求的病假单。一般由医疗单位开具病假条(通常为2周/次),并由...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
节假日三倍工资算4倍吗
视频3,308人观看
邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资怎么算才正确合法
视频4,111人观看
陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询孕期病假.产假工资的工资是怎样计算的呢?病假工资是怎样的
问答584人已浏览
对于女职工在孕期休长病的情况,根据上海市的有关文件,主要有以下处理原则: 1、职工应履行请病假手续,提供符合法律要求的病假单。一般由医疗单位开具病假条(通常为2周/次),并由职工提交给企业。经企业审核...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>孕期一直请病假怎么发工资?哺乳假的工资怎么算?
问答584人已浏览
如女职工六个半月哺乳假期满后,确有困难,要求继续请假为婴儿哺乳的,各单位可根据生产和女职工的实际情况,哺乳假可酌情延长,但不得超过一年。这期间,其工资按本人工资的百分之七十发给(生活确实有困难的,可适...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到孕期病假工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇病假怎么发工资吗
图文3人已浏览
病假期间工资计算基准:所有月薪工人以月薪为计算基准,所有计件工人则以其过去三个月的平均工资为计算基准...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
视频4,885人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询孕满28周休病假怎么算工资
问答584人已浏览
在该种情况下,生育津贴即应视为女职工的产假工资,但由于生育津贴的计算方法是:女职工本人生育当月的缴费基数除产假天数得出的,该津贴的数额可能低于女职工的本人工资数额。因此,若生育津贴的数额低于女职工工资...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间怎样才算是长期病假工资?
问答584人已浏览
劳动法关于孕妇休长期病假的规定: 产假的计算一般来说,实际产假天数=法定基本产假天数+特殊原因增加天数。 法定基本产假天数 《劳动法》第62条规定:"女职工生育享受不少于90天的产假"。 这90天包括...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询