可以三年的合同辞职吗
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签订三年劳动合同后可以辞职,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。超过30天,劳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>跟公司签了合同违约可以辞职吗
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跟公司签了合同违约辞职,违反服务期约定的,按约定支付违约金,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费...
练智峰律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对签三年合同可以辞职吗?会违约吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|专职律师,4年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询三年违约金可以辞职吗?
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你说的应该是我们通常理解的毕业生三方就业协议吧如果是的话,就可以辞职的。三方协议的效力仅对于应届学生有效的,自你拿到毕业证开始,不再是学生身份后,三方协议就失效了。在你和公司之间应该由劳动合同约定你们...
河南在线咨询顾问团咨询我>>三年一签合同可以上班吗,中途可以辞职吗?
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可以中途辞职,以下是几种辞职的方法: 1、提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同签了三年一年我想辞职需要赔违约金吗
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合同签了三年,一年想辞职不需要赔违约金。 劳动者解除劳动合同可以预告解除,也可以即时解除。 劳动者预...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签三年合同可以辞职吗?会违约吗,律师怎么看
无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询借款合同可以约定违约金吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询签三年合同, 但是中途辞职, 算违约吗
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用人单位与劳动者签订3年固定期限劳动合同,但用人单位没有组织劳动者进行专项培训而签订协议来约定服务期的,或者没有签订保密协议的,那么劳动者只需提前30天申请辞职,不需要支付违约金,办理完离职手续后,即...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>银行辞职1年没签合同可以支付违约金吗
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1、签署过服务协议:如果银行从业者在入职时或者工作中,跟用人单位签署了服务协议,享受了银行提供的增值培训且进行了专业技术提升培训,注明了服务年限,如果未履行服务年限要求是需要赔偿违约金的; 2、未签署...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对签三年合同可以辞职吗?会违约吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
兼职合同可以签三年吗
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可以。可以和雇主谈,一般兼职合同,双方都可以随时解除。具体看合同内容。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>三年合同没有签到,现在可以辞职吗
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合同签三年可以辞职,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如果在签完三年劳动合同后,中间辞职,会有违约金吗
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职工申请辞职不予批准的,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>中标不签合同算违约吗
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王译锌律师| 专职律师,4年经验在线咨询直播合同签了以后不可以解约吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到签三年合同可以辞职吗?会违约吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
和公司三年没签合同就辞职有违约金吗?
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展开全部1、离职要正常办离职手续。提前一月书面申请辞职,找公司领导签字,如批准就可以办离职手续了。2、至于违约金要看你们合同里是怎么定的了有下列情况就要付违约金:《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>我想兼职用三年未签合同付违约金可以吗
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一般公司都签三年,一是一旦你做下去不用经常的续签,二是签三年按劳动法才可以有较长的试用期,离职不需要付违约金,但是如果这期间有培训协议什么的,培训的费用要按比例支付。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>签过合同和三年以上可以申请辞职吗
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入职后签订合同三年中途可以辞职。如果在公司待不下去或者对现状不满意,可以向公司提交辞职信,并且不需要担心会支付违约金。相反,若公司违反合同解雇员工,是需要向该员工支付赔偿金的。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>违约金问题签合同后可以提前辞职吗
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签合同提前辞职了是否需要赔偿违约金要看情况。 员工提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同满三年,没签就想辞职,可以吗
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与用人单位协商一致,可以解除劳动合同,可以要求公司按照每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金;提...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签二年租房合同违约金多少
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询签了合同三年多了可以办理辞职吗
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签合同三年可以辞职。 《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>有签合同可以辞职吗,有签合同可以辞职吗,没有合同
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单位的员工,辞职没签合同可以的回答,没有合同,形成事实劳动关系,这种情况下,不管是那一方想解除合同,都不需要提前30天通知对方,可以随时解除。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签三年合同可以辞职吗?会违约吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三年未签劳动合同中途辞职违法吗
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劳动者在劳动合同未到期之前可以有三种情况提出解除劳动合同: 1、与用人单位协商一致可以离职; 2、提...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>三方协议可以毁约吗
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询合同签订三年以内辞职需要向单位支付违约金吗
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1、提前30天书面提出辞职。如果你没有接受特殊培训或签署培训协议,你不需要支付违约金。;2、劳动者有自主择业权。劳动合同签订后,双方都可以解除,不违反合同;3、除培训和竞业限制外,用人单位与你约定的违...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>可以约定劳动合同辞职违约金吗?
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不可以约定劳动合同辞职违约金,在企业的运行中,难免会有员工因为种种原因而辞职的,但是有很多员工在辞职的时候,被该企业告知需要赔偿违约金。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金”两种...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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