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企业工人判缓刑怎么能保住工作

2024-05-08 18人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,229

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专业分析
细分诸多不同层面的情境状况：首先是关于国家公务人员：一旦其接到法院判决，被判定触犯管制、拘役、有期徒刑（缓刑）等刑事责任，那么他应依法予以开除其在公职单位内担任的职务和职位。 以企业员工为例：若其被法院宣判有罪并判处有期徒刑（缓刑），那么是否解除与其雇佣关系下的劳动合同时由企业方作出最终决定。最后是对于在事业单位工作的从业人员：如若不幸被判有期徒刑（缓刑），按照相关法律法规，他将被强制从公职队伍中辞退。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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