绩效工资可以算为绩效工资奖金吗
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绩效工资不属于奖金。绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制;奖金...
绩效工资和基本工资和工资怎么算
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基本工资和绩效工资的比例为:绩效工资一般不会超过基本工资的40%。绩效工资=基础绩效+奖励绩效,基础...
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完不成任务扣绩效工资合法吗
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工人工资的个人所得税是怎么扣的
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绩效工资怎么算,绩效工资怎么算,绩效工资怎么计算
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首先,根据企业净利润制定员工总工资,根据工资总额制定计件工资和基数。大致生产数量×计件工资×基数=绩效工资 这是一般公司的计算标准。计算个人月度绩效考核系数有两种方法:一种是根据绩效考核分数计算,另一...
绩效算不算工资收入
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绩效工资属于工资,员工的工资按照实际工作天数来计算,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者...
绩效工资要扣税吗?为什么?
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绩效工资要扣税。绩效奖金属于工资的一部分,跟工资合并计税。根据相关法律规定,下列各项个人所得,应当缴...
不明白,就问一问
绩效工资个税怎么算,律师怎么看
工资免税怎么申请
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个人所得税具体怎么计算
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年假工资怎么核算
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那个绩效工资如何算个税啊?
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分两部分计算,先将税后工资根据适用税率计算出税前工资、所得税(该税额由企业承担),然后将该税前工资与绩效工资相加计算出总的所得税额,减去前面企业承担的,剩余就是个人应缴的。...
工资单独算绩效奖金的个税
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1、基本工资与绩效工资是两回事,基本工资具有相对稳定性,绩效工资是根据员工工作表现确定的,有点类似于奖金,算福利待遇。 2、绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资,广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或...
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个人年度绩效怎么算
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年终绩效奖金效奖金基数×部门系数×岗位系数×工作时间调整系数×个人年度考核系数。...
绩效工资算月收入吗
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绩效工资算月收入。工资的组成包括工资、薪金、加薪、绩效、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动收入。用人单位...
工资4000绩效3000如何交税
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工资4000绩效3000,应合并计算缴纳个人所得税。 工资薪金范围,个人因任职或者受雇而取得的工资、...
工资税费怎么扣费标准
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员工请病假工资怎么计算
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工伤请假绩效工资怎样算会扣效绩工资么?
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根据您的问题,工伤请假绩效工资怎么算会扣效绩工资么,我有如下回答:工伤期间的工资应是受伤前12个月的平均实发工资。不扣...
绩效工资机构的绩效考核制度要交个税么
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1、绩效工资属于工资的一部分,跟工资合并计税。缴税标准如下图: 2、年底1万8的绩效,可以按照年终奖处理 (1)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数(平均每月收入),参照下面的个...
产假离职把绩效工资算下来怎么扣个调税
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1、绩效工资属于工资的一部分,跟工资合并计税。缴税标准如下图: 2、年底1万8的绩效,可以按照年终奖处理(1)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数(平均每月收入),参照下面的个税...
离职当月绩效工资算不算
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员工离职的当月工资的核算是按照劳动者实际出勤的天数除以应出勤天数乘以总工资,用人单位不得非法克扣劳动...
劳动争议绩效金算的是绩效工资吗
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业务员的绩效工资属于工资组成部分。工资总额包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班费、特殊情...
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赔偿的n+1工资怎么算
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工资怎么算才正确合法
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预发放绩效工资扣个税吗
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纳税人取得全年一次性奖金,应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。 1、发放年终奖的当月工资高于3500元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的...
绩效工资工资怎么算, 辞职后工资扣个人有关
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你们并没有在劳动合同中约定过绩效工资,而是按照惯例在执行绩效工资的计算。绩效工资的计算方式,属于内部制度。如果要对此进行调整,理论上要通过民主协商的方式确定,单位不能单方面作出调整。所以,你能够证明你...
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工资和绩效分开发是怎么交税的
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工资和绩效分开发是按月计征交税。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之...
1天病假扣工资怎么算
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婚嫁算绩效工资么
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一般情况下,根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,职工本人结婚,用人单位应酌情给予一至三天的婚丧假,假期在三个工作日以内的,工资照发。 至于假期超过3天的,全国目前没有明确规定工资计...
绩效工资扣税问题
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业绩工资扣除政策《国家税务总局关于调整个人获得年度一次奖金等征收个人所得税方法问题的通知》(国税发行[2005]9号)文件规定,纳税人获得年度一次奖金,单独作为一个月的工资,工资收入计算纳税该文件第三...