解除合同获得员工工资如何赔偿
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用人单位违法解聘,需要给予赔偿,其相关规定为: 1、赔偿金是经济补偿金的双倍。 2、经济补偿金按劳动...
刘瑞华律师|专职律师,2年经验咨询我>>三期员工公司倒闭怎么获得赔偿
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三期员工公司倒闭获得赔偿的方式是,可与公司协商要求经济补偿,协商不成的,可向劳动行政部门举报或者申请...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司分立员工如何获得赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
车祸受害者如何获得赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询公司搬离本市员工能获得如何赔偿呢?
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有赔,经济补偿金是按你离职前12个月的平均工资计算的,工作一年补一个月的工资...
四川在线咨询顾问团咨询我>>员工因病辞职公司能够获得赔偿吗
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如果员工因病主动辞职,公司一般不用给经济补偿,但公司因为员工生病而单方面解除劳动合同,而员工无过错的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期被辞退,员工如何获得赔偿金?
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公司不可随意辞退试用期员工,员工在试用期不符合录用条件的,公司可以辞退没有经济赔偿,其他情况下辞退,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司分立员工如何获得赔偿?,律师怎么看
工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询总公司如何设立分公司
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司搬迁我们员工不去能否获得赔偿,公司搬迁我们员工能获得赔偿吗
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如果搬迁地与现工作地不在一地,则你公司搬迁属于《劳动合同法》第四十条“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(三)劳动合同订立时...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散员工获得赔偿时要怎样赔偿?
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如果公司没有提前通知员工解除劳动合同的,单位应该发一个月的工资,另外单位单方面解除合同的,需要支付劳动者经济补偿金。 此外,公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司分立员工如何获得赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司倒闭和清算员工获得怎样的赔偿
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公司倒闭和清算员工获得怎样的赔偿 可以按照法定解除合同的方式处理,可以支付经济补偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司合并员工不签合同能获得赔偿吗
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公司合并其主体并没有变更,需要继续履行劳动合同,这时候员工不签合同辞职是没有赔偿的。如果涉及到劳动地...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解散公司未转正员工可以获得赔偿吗
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公司解散未转正员工有经济补偿金。公司解散属于《中华人民共和国劳动合同法》第44条的情形,依据《劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到公司分立员工如何获得赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解散员工可获得赔偿吗?解散员工如何赔偿?
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公司如果不是在必要情况下,都是不会对公司进行解散的,因为公司被解散的话,意味着公司将不存在,公司的相关业务不能开展,员工也会面临着失业,那么如果公司真的要被解散的话,在什么情况下需要对员工进行赔偿,程...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工在公司上班15年辞退如何获得补偿
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在劳动法律关系上,辞退赔偿可以分为依法辞退和违法辞退两类,依法辞退符合法律规定,比如劳动合同期满后,公司决定不再与员工签订劳动合同,违法辞退违反了法律规定,比如公司辞退孕期、哺乳期的女性员工。如果是合...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>在公司被员工遣散可否获得赔偿
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公司解散,属于非劳动者本人原因终止劳动关系,公司应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金。 《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司股权转让员工是否可以获得赔偿
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公司股权转让员工一般不可以获得赔偿。但劳动合同因此解除、终止的,公司应当向劳动者支付经济补偿,按劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司为员工改制能获得补偿吗
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公司改制,如果公司与员工解除劳动合同关系的,员工有补偿。员工在公司工作每满一年的,可获得一个月工资的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询非工伤死亡公司要如何赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询施工员拖延工期能获得如何赔偿
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1、施工方拖延工期的赔偿方式是:有约定的按照合同约定赔偿,没有约定或约定不明确的可以按照实际造成的损失赔偿,赔偿时其金额但不得超过实际损失的30%。 2、法律依据;《民法典》 第五百八十四条当事人一方...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司分立怎么赔偿员工
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依据《劳动法》规定公司分立后,公司的员工,因薪酬、岗位、福利等因素变化,员工有权自由选择去留。若员工选择离开,公司需要对员工进行相应补偿。对员工实行补偿通常有以下几种方式: 1、现金支付形式 2、股权...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司分立员工如何获得赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司三公司转型员工能获得什么补偿
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如果公司转型需要裁减员工或者劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司违法解雇员工应获得怎样赔偿
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违法解雇的话要承担赔偿责任的!单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司犯错被开除员工能获得赔偿吗
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被开除的话,具体的看说明情形了,具体员工被公司开除怎么赔偿看看下面就知道了, 1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的...
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