发生工伤后劳动者要怎么做
图文159人已浏览
工伤九级赔偿标准:一次性伤残补助金为9个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具...
劳动者发生工伤后如何做工伤鉴定
图文122人已浏览
职工发生工伤后,应当由单位在三十日内去向社保行政部门申请工伤鉴定。工伤职工经治疗伤情相对稳定后,则可...
针对劳动者发生工伤后怎样处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务关系发生工伤如何处理
视频5,253人观看
发生工伤的处理流程是怎样的
视频19,497人观看
工伤期间劳动者发生交通事故后,劳动者与用人单位发生工伤怎么处理
问答584人已浏览
按照正式员工工伤处理办法来处理。因为《劳动合同法》明确规定员工在工伤期间,公司不得随意解除劳动合同。且也规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。而职工本人的试用期也已经到期,公司又不得开除受...
被派遣劳动者发生工伤、职业病后,应如何处理?
图文18人已浏览
暂行规定明确,被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位...
发生劳动关系后,如果工伤怎么处理
图文14人已浏览
社会保险行政部门受理工伤认定申请后,发现存在争议且无法确认的应告知当事人可以向劳动人事争议仲裁委员会...
不明白,就问一问
劳动者发生工伤后怎样处理,律师怎么看
劳动者怎样才能解除劳动关系
视频850人观看
劳务派遣工伤怎么处理
视频2,531人观看
劳动争议发生后,当事人一方可以
视频1,427人观看
劳动者发生工伤后,如何处理,工伤待遇由谁支付,劳动者应该怎么办
问答584人已浏览
劳动者发生工伤后,具体流程如下:第一,前往医疗机构治疗。工伤职工按规定可以享受工伤医疗待遇,但应当前往签订服务协议的医疗机构就医,医疗费用由用人单位先垫付,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救,待病情...
劳动者在工伤事故发生后如何处理才对
问答584人已浏览
发生工伤事故应立即安排救治伤者,排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请; 如果用人单位未在一个月内申请工伤认定,工伤职工或者其近亲属、工会组织在...
针对劳动者发生工伤后怎样处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
发生工伤后怎样解除劳动合同
图文20人已浏览
工伤员工可以与用人单位协商一致解除劳动合同,或者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同: 1、...
工伤后劳动者怎样维权
图文29人已浏览
第一、申请劳动仲裁 请劳动争议仲裁的时效为一年,即当事人应在知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内...
劳动者在发生工伤时构成工伤吗?
图文96人已浏览
劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑,经诊断为职业病的,享受工伤保险待遇。职工有下列情形之一的,...
建筑工人发生工伤怎么赔付
视频2,036人观看
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
视频1,580人观看
遇到劳动者发生工伤后怎样处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样处理发生工伤影响劳动能力
问答584人已浏览
职工发生工伤影响劳动能力的应当进行劳动能力鉴定。《工伤保险条例》第二十一条,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。...
劳动者工伤发生之后,应该怎么办?
问答584人已浏览
工伤发生后,用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内或者职业病诊断鉴定之日起30日内申请工伤鉴定;工伤工人经治疗相对稳定后进行劳动能力鉴定;工伤保险基金申请工伤保险待遇。...
发生工伤事故后应该由谁来认定劳动者发生工伤事故后应该怎么处理呢
问答584人已浏览
应该是由公司或者个人到劳动局工伤科申请工伤认定,工伤认定是有时效性的,所以劳动者发生工伤事故后应该尽快申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职...
工伤后劳动合同到期劳动者该怎么处理
图文166人已浏览
1.劳动者完全丧失劳动能力的(1-4级伤残),劳动关系不得解除、不得终止,劳动者保留劳动关系,退出生...
劳动者在上班期间发生工伤需要如何处理
图文17人已浏览
劳动者在上班期间发生工伤应该如何处理 (1)工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频1,239人观看
未签合同发生工伤怎么办
视频529人观看
被派遣劳动者发生工伤、职业病后,应如何处理?
问答584人已浏览
暂行规定明确,被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任,但可以与用工单位约定补偿办法。 暂行规...
劳动者在劳动过程中发生工伤应该如何处理
问答584人已浏览
劳动者在劳动过程中发生工伤的,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 工伤认定完毕,经治疗终结或治疗伤情相对稳定后存在残疾,...
遇到劳动者发生工伤后怎样处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工发生工伤劳动者该如何做?
图文125人已浏览
发生工伤后,第一步肯定是先到医院治疗。 第二步是考虑私了还是按照工伤赔偿的法定程序进行。 如果是按照...
职工发生工伤如何赔偿
视频766人观看
工伤发生后,怎样处理工伤行为
问答584人已浏览
一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他建...
劳动者合并后怎么处理工伤
问答584人已浏览
1、用人单位分立、合并、转让的,继承人应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已参加工伤保险的,继承人应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。2、用人单位承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在...