试用期辞职有工资吗试用期辞职当月工资怎么算
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试用期辞职是有工资。劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>试用期离职后工资拖欠怎么解决
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首先,建议双方通过友好协商寻求问题的妥善解决方案。 若您感到个人权益受侵害并无法与用人单位达成共识时...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对试用期辞职拖欠工资怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法工资拖欠怎么办
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周旋律师|专职律师,7年经验在线咨询拖欠工资以及试用期辞职要怎么办
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1.依据我国相关法律的规定,用人单位拖欠试用期职工工资的,当事人可以通过协商,申请劳动仲裁等的方式解决争议,要回拖欠的工资。 2.《中华人民共和国劳动法》 第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事...
河南在线咨询顾问团咨询我>>劳动法试用期辞职工资是怎样发放的?公司拖欠工资
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劳动者依法辞职按照劳动合同约定的工资计算发放,公司拖欠劳动者工资,劳动者应该收集证据到劳动监察大队投...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>拖欠工资,辞职的话,怎么办?
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1.要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2.确认劳动关系后,...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期辞职拖欠工资怎么办?,律师怎么看
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,6年经验 在线咨询广州农民工工资拖欠怎么办
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张静律师| 高级合伙人,20年经验 在线咨询工资拖欠超过2年怎么办
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史素红律师| 专职律师,10年经验 在线咨询试用期工资拖欠如何办理离职
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《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资试用期后就该辞职了吗?
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如有这种情况发生不建议报警,建议先和老板沟通处理,说明事情的严重性,如老板还配合解决。要找劳动监察部门或者法院解决,拖欠工资属于劳动和经济纠纷案,不归公安部门管辖,报警了也不会被受理。找劳动监察部门帮...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期辞职拖欠工资怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期半个月想辞职那么试用期内辞职工资能扣工资吗
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试用期辞职扣钱是不合法的,如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的,用人单位应当按照劳动者实际工作的时间...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>试用期辞职如果公司拖欠工资应该如何处理
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试用期辞职公司拖欠工资可以通过以下方法解决:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报;...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司拖欠试用期工资应该怎么样办
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依据我国相关法律的规定,用人单位拖欠试用期职工工资的,当事人可以通过协商,申请劳动仲裁等的方式解决争...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>拖欠工资超一年的怎么办
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江晓莹律师| ,8年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到试用期辞职拖欠工资怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内辞职怎么办,试用期辞职怎么办
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试用期辞职,用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资,并为其办理离职手续。 一、劳动者在试用期期间,只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职,工资怎么拿,试用期辞工后能领取工资吗
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看具体情况。在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内辞职有工资吗,试用期辞职是否有工资
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试用期内辞职有工资,试用期离职工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算其工资,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。 根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期离职拖欠工资多久算违法
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员工在试用期内离职的,用人单位拖欠工资超过30天的,算是违法行为。工资需要按月发放,隔月发放违法,本...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>辞职没发工资,正常辞职公司拖欠工资怎么办?
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根据相关的法律规定,劳动者迟迟不给工资可以通过以上方式进行权利的救济。 第 一、要确认与公司之间的劳...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询试用辞职公司拖欠工资如何处理
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劳动者在试用期间辞职,用人单位拖欠工资,可以通过以下途径讨要:和用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期改正;向仲裁委员会申请仲裁;向人民法院申请支付令,对仲裁裁决...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职不给工资怎么办,可以不给辞职工资吗
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《劳动合同法》 第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期辞职拖欠工资怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板拖欠辞职员工工资怎么办
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《劳动法》第九十一条规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询怎么计算试用期辞职工资
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试用期辞职工资规定: 第一,在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清; 第二,在公...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职怎么不发工资
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《劳动合同法》 第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合...
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