试用期间辞职有工资吗?如果有该如何补偿?
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试用内提出辞职只需提前三天通知公司即可离职,有工资。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>该员工拖欠离职报酬应该如何处理
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拖欠离职员工工资的: 1、员工可以与用人单位协商解决; 2、协商不成的,向劳动仲裁委员会申请仲裁; ...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期辞职如果公司拖欠工资应该如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期公司拖欠工资怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司拖欠工资应该怎么办
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询试用辞职公司拖欠工资如何处理
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劳动者在试用期间辞职,用人单位拖欠工资,可以通过以下途径讨要:和用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期改正;向仲裁委员会申请仲裁;向人民法院申请支付令,对仲裁裁决...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>员工试用期内辞职公司不发工资如何解决
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试用期辞职单位不发工资,劳动者协商索要不成,可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令单位限期支付拖...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职工资怎么处理公司拖欠的工资
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公司拖欠辞职员工工资的处理办法是:辞职员工可以通过以下方法维权:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期辞职如果公司拖欠工资应该如何处理,律师怎么看
拖欠工程材料款该如何处理
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司拖欠工资怎么处理
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询公司拖欠农民工工资应该怎么办
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询试用期拖欠工资如何处理
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劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后公司拖欠工资如何处理
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劳动者辞职的,用人单位把劳动者的工资拖到年底发放是不合理的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期辞职如果公司拖欠工资应该如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如果公司拖欠工资如果又发了
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劳动合同法规定,公司不得无故拖欠工资,(请注意看,是无故拖欠哦。所以,公司还是可以拖欠你们工资的。但...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司拖欠工资如果写欠条有用吗?
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公司拖欠工资,向劳动者出具欠条是有法律效力的。在欠条上把双方之间关系、欠款原因、约定还款时间等都写清...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司拖欠我一个月工资我应该辞职吗?
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离职压一个月工资是不合法的。工资应该按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司拖欠工资不给应该怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询如果拖欠工资上哪里举报有用
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期辞职如果公司拖欠工资应该如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期辞职公司拖欠工资该怎么办
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劳动者在试用期间辞职,用人单位拖欠工资,可以通过以下途径讨要:和用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期改正;向仲裁委员会申请仲裁;向人民法院申请支付令,对仲裁裁决...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠辞职员工工资如何处理
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离职时用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资应该如何处理
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用人单位的,劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议委员会申请劳动仲裁。根据《》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期如果辞职不付工资可以上诉吗
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试用期离职后不支付工资的,属于劳动争议,适用劳动仲裁前置,经过仲裁程序后可以向人民法院起诉。对仲裁裁...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如果公司拖欠工资三个月
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遭遇用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资辞职工资怎么办
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询辞职拖欠工资怎么办
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询公司拖欠工资辞职信应该如何写呢?
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辞职信没有写关系不大 有利的,公司存在法定过错,可依法申请劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职工资应该如何算
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《》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期辞职如果公司拖欠工资应该如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期辞职工资应该什么时候结
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试用期辞职工资办理离职手续的时候就可以结算。试用期离职只需要提前三天,在办理离职手续的时候就可以把工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业拖欠工资不给应该怎么处理
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询如果公司拖欠工资应该怎么处理?
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1,可以进行协商解决。 2,协商不成可以去监管大队提起申诉。 3,去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资试用期后就该辞职了吗?
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如有这种情况发生不建议报警,建议先和老板沟通处理,说明事情的严重性,如老板还配合解决。要找劳动监察部门或者法院解决,拖欠工资属于劳动和经济纠纷案,不归公安部门管辖,报警了也不会被受理。找劳动监察部门帮...
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