我在公司做了5年了,被辞退可以得到什么样的补偿
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解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违法...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>10年公司员工被辞退赔偿
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10年员工如果是用人单位存在违法解除劳动合同情形的,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,赔偿金的计算为2...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对在公司做了五年被辞退怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|专职律师,10年经验在线咨询被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询在公司做了9年辞工有赔偿吗?如果被辞退了要赔偿多少钱?
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尽管劳动者与用人单位双方没,但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定,如果双方没有签订书面,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金。具体关于没签劳动合同被辞退的内容没签合同?按照...
广西在线咨询顾问团咨询我>>没做满一年被公司辞退
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员工未做满一年被辞退也应该支付一个月的工资作为赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在公司工作五个月被辞退
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一、劳动者有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿。 二、用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在公司做了五年被辞退怎么赔偿,律师怎么看
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询五险在公司买了后辞职了怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在公司做了15年被辞退公司做多补几个月
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用人单位按《》第四十条、第四十一条规定辞退员工的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>辞退我,在公司做了八年
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不管合同是否到期,公司随意无故辞退员工都需要支付经济补偿金,如果属于非法辞退,还可以向单位主张双倍的经济赔偿金。可以收集证据到劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁维护先自己的权利...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对在公司做了五年被辞退怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被辞退怎么和公司谈赔偿
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被辞退的话,可以按照经济赔偿金的标准向公司索要赔偿。具体而言,用人单位按劳动合同法第三十九条规定解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被公司强行辞退怎么做
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被公司强行辞退的,企业要承担赔偿责任,赔偿的标准有以下几种: 1、用人单位无故辞退员工,单位需要支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我在公司干了五年了辞职有补偿吗
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具体情况具体分析,根据相关法律规定,用人单位与劳动者协商一致,解除劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同期内被公司劝退了怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到在公司做了五年被辞退怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在公司做了3年现在被辞退了,辞退福利算薪酬吗?
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辞退福利属于职工薪酬,但是不超过当地上年职工平均工资3倍的免征个人所得税。 一、职工薪酬包括 1、职工工资、奖金、津贴和补贴 2、职工福利费 3、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>怎样赔偿公司被辞退了
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>签了五年只做了一年就辞退了怎样赔偿
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如无重大过错,公司单方节约,要提前三十天或补偿一个月工资,然后每工作满一年补一个月工资,零头超过半年按一年算,零头不超过半年的补半个月...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂做了五年辞职如何补偿
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在工厂做了五年,劳动者依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>关于在公司工作10年被辞退赔偿金怎么规定
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对于工作十年以上的人员是不允许轻易辞退的,如要辞退有经过本人同意。其次辞退后要补偿一年一月的工资,还...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询签了劳动合同,在公司做了7年,被突然辞退,公司要赔偿工资吗
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公司单方违法解除劳动合同的,可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>在公司做了17年,现在因病被辞退,可以要求赔偿吗,能赔偿多少?
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补偿17个月工资或赔偿34个月工资。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在公司做了五年被辞退怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
应该怎么样赔偿被公司辞退
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公司辞退员工有时候需要给员工支付经济补偿金或者赔偿金。辞退赔偿包括: 1、每工作满一年就对应支付一个...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>上班三个月被辞退怎么赔偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询2022年怀孕后被辞退在怀孕期间被公司辞退怎么赔偿
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妇女在怀孕期、哺乳期间,单位不能解除其劳动关系,妇女在怀孕期、生育期和哺乳期等“三期”未满前,劳动合同期限应顺延。 根据我国《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司上班五年得了肝硬化公司辞退我怎么赔偿
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若劳动者存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。若劳动者不存在法定过错,用人单位单方解除与患病劳动者的劳动合同,属于违法解除,应当支付赔偿金...
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