公司破产公司倒闭赔偿企业员工怎么计算
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公司破产倒闭不用赔偿员工,但应按下列标准给付员工经济补偿金: 1、通常按员工在公司工作的年限计算,每...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司裁员,破产,应该怎么赔偿员工
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合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,需要支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对企业破产人员公司倒闭员工应该怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司倒闭破产员工怎么赔偿
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询公司倒闭员工怎么赔偿
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询企业破产倒闭员工怎么赔偿
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企业破产倒闭对员工一般不用予以赔偿,而是要给付相应的经济补偿金。经济补偿金的具体数额一般根据该员工在本单位的工作时间,每满一年,赔偿一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者...
河北在线咨询顾问团咨询我>>公司员工部门倒闭该怎么赔偿
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公司部门倒闭员工的赔偿方式:以劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资为基底,按劳动者在本单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业倒闭员工失业该怎么办
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企业倒闭的话,员工也可以拿到补偿金,企业倒闭的话,并且在公司申请破产时,职工的工资和赔偿金属于优先受...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业破产人员公司倒闭员工应该怎么赔偿,律师怎么看
倒闭公司员工怎么赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询公司破产员工工资怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司辞退员工应该怎么赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司倒闭企业倒闭员工赔偿问题,如何赔偿企业倒闭员工
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依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>企业破产倒闭员工怎样赔偿
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企业破产倒闭对员工一般不用予以赔偿,而是要给付相应的经济补偿金。经济补偿金的具体数额一般根据该员工在本单位的工作时间,每满一年,赔偿一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者...
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怎样赔偿怀孕企业倒闭员工
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公司倒闭孕妇员工的赔偿方式:按孕妇在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。已满...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业倒闭后员工要怎样赔偿
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根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>倒闭公司员工工伤赔偿
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公司应该按照员工在公司的实际工作年限支付赔偿金。根据我国法律规定,员工经济补偿按劳动者在本单位工作的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司破产员工有赔偿吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询公司破产员工赔偿问题
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询遇到企业破产人员公司倒闭员工应该怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业倒闭的员工,跟公司应该怎么赔偿
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员工经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限,满一年发放一个月工资的标准给劳动者发放。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 工人月工资高于用人单位所在的直辖...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>破产公司倒闭员工应怎样赔偿?
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破产倒闭按照以下规定赔偿经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(四)用人单位被依法宣告破产的:(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的:《劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工业企业倒闭,员工应该怎么赔偿?
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企业不幸倒闭赔偿员工的方法:根据工人在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资进行补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算。工作年限不满六个月的,应当向工人支付半个月的经济补偿。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司倒闭合同到期员工怎么赔偿公司倒闭
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公司倒闭合同到期应当赔偿员工经济补偿金。经济补偿的计算标准是:工作年限每满一年支付一个月工资。月工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>私企倒闭公司开断员工工资怎么赔偿
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私企公司倒闭的,对其员工不用赔偿,但要按照倒闭前该员工十二个月的平均工资,根据其在公司的工作年限,每...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司申请破产员工赔偿
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询公司倒闭企业怎么赔偿员工
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公司破产时,应按规定给予员工解除合同的补偿补偿金。标准是:工作一年后给予一个月的补偿金(月平均工资)。工作十年后,应给予十个月的补偿金 。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司倒闭企业员工怎么赔偿
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1.应给予补偿而不是赔偿。 2.公司倒闭公司应该按照员工在公司的实际工作年限支付补偿金。 3.我国法律规定,员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业破产人员公司倒闭员工应该怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司倒闭三期员工怎么赔偿应该有什么补偿
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公司倒闭对三期员工无需赔偿,而是应根据当事人的工作年限,按照其前十二个月的平均工资,每满一年支付一个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司辞退员工应该怎样赔偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业破产倒闭后员工怎样赔偿
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根据《企业破产法》第二条的规定,企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。 企业法人有前款规定情形,或者有明显丧失清偿能力可能的,可以依照本法规...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>企业倒闭员工应该怎样赔偿
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如果是用工单位倒闭,用工单位不需要支付经济补偿金,用工单位只需将劳务派遣工退回劳务派遣单位,由劳务派遣单位重新派遣新到新的用工单位上班。如果是劳务派遣公司倒闭,那么劳务派遣公司应当支付经济补偿金。与用...
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