怎么在法律上证明劳动合同解除
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证明解除劳动合同可以通过单位出具的解除劳动合同证明予以证明,劳动者办理离职手续时用人单位应该向劳动者...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同的解除在法律上的规定
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劳动合同的解除在法律上的规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或者劳动者提前三十日以书面...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对在法律上不能解除劳动合同有什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿上限
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询在法律上不能解除劳动合同有哪些
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劳动合同法规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>产假期间解除劳动合同在法律上怎么理解
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产假后解除劳动合同的规定是劳动合同期限届满,劳动者尚处在医疗期、孕期和哺乳期内的,劳动合同应延续至劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在什么情况下劳动合同不能立即解除?
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从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在法律上不能解除劳动合同有什么,律师怎么看
协商不一致能否解除劳动合同
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询解除劳动合同在什么法律
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劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定:劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>不能解除劳动合同的法律后果是什么
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定:劳动者有下列情形之一的用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查。或者疑似职业...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对在法律上不能解除劳动合同有什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同在服务期解除是否有法律法规
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服务期解除劳动合同属于以下情形的,合法,但需要承担违约责任:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者提前...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在劳动合同解除书上有扣除条款有效吗
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解除劳动合同书中有涂改,仍然是有效的,法律没有规定涂改过的合同无效,因此,涂改不是合同无效的原因。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同后能不能马上结工资?
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解除劳动合同后原则上应当立马结清工资,因为我国《工资支付暂行规定》规定,劳动关系双方依法解除或终止劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询解除劳动合同怎么写
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到在法律上不能解除劳动合同有什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
吸毒解除劳动合同,能否解除劳动合同?法律依据是什么
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1、如果没有构成被依法追究刑事责任的,用人单位不得以此作为解除劳动合同的理由,用人单位无故解除劳动合同属于违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行; 2、劳动者不要求继续履...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>在法律上, 解除劳动合同的赔偿标准是什么?
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经济补偿的计算标准为:六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本法关于经济补偿的计算标准较我国以往的做法,更为细化了。1994年,劳动部颁布了违反和解除劳动合...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>在什么情况下不能解除劳动合同
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那根据第42条的规定,用人单位不可以解除的情形主要有六种,分别是:一、从事接触危害作业的劳动者,未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;二、在本单位患职业病或者因工负伤并...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法律解除不用赔偿吗
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如果用人单位违法解除劳动合同的,劳动者会有赔偿金。赔偿金的标准是劳动者在单位每工作一年,单位需要支付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同未到期,劳动者能不能解除合同
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劳动合同未到期劳动者可以解约。劳动者随时都有辞职的权利,如果不能与单位协商一致辞职的,只要提前三十天...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单方解除合同有什么法律后果
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除劳动合同还能不能上班
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解除劳动合同后,劳动者与原用人单位的劳动关系即终止。因此不必去原单位上班。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在什么情况下不能解除劳动合同?
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劳动合同法中有明确规定。第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在法律上不能解除劳动合同有什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁能不能解除合同
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不可以利用仲裁申请解除劳动合同的。 劳动者提出解除劳动关系,应该在申请劳动仲裁之前向用人单位提出,而...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同解除后还能不能解除劳动合同?
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解除劳动合同后是可以申请仲裁的,但是需要在解除劳动合同一年内提出。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在什么情况下不能解除劳动合同
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《劳动合同法》第四十二条:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条,第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者...
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