女的哺乳期假多少天呢?国家规定的哺乳假是?
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哺乳期保护标准:女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间,用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度...
陕西省产假是多少天?哺乳假是多少天?
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产假一般规定: 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; ...
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哺乳假有多长
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2020产假新规定是多少天
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女的哺乳期假多少天呢?国家规定的哺乳假是?
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哺乳期保护标准:女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间,用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。对于有不满1周岁婴儿的女职工,其...
最新劳动法哺乳假规定是什么?哺乳假的规定是啥?
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《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳...
2022规定宁夏产假多少天
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一、2022规定宁夏产假多少天 1、宁夏产假158天。除国家规定的产假外,女方将有60天产假。国家规...
不明白,就问一问
宁夏哺乳假是多少天的,规定是什么,律师怎么看
国家法定哺乳期是多久
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哺乳期每天1个小时假可以执行多久
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国家规定的丧假有多少天
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哺乳假时间申请规定是?国家规定哺乳假多少天
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哺乳期保护标准:女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间,用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。对于有不满1周岁婴儿的女职工,其...
宁夏哺乳假要多长时间?
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根据国务院《女职工劳动保护规定》第九条和《劳动部关于〈女职工劳动保护规定〉问题解答》第十四条规定,哺乳期应为十二个月,即从婴儿出生之日起至满一周岁。对于怎么休,没有明确的规定,这就看所在的单位怎么规定...
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法定哺乳假多少天新规定2016
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简单地来说就是在宝宝出生后1年内,职场妈妈在每天的工作时间内享有两次哺乳时间,每次30分钟,合共1小...
哺乳假11月生孕妇哺乳假的规定是什么?
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职工带薪年休假条例第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假...
哺乳假法规是如何的,可以请假多少天
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正常情况下,哺乳假时长为6个半月,在此期间,作为职场妈妈的你应该尽量安排好工作交接,合理安排好时间,...
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丧假法律规定有多少天
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产假是多少天宁夏
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女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假...
哺乳假是怎么规定的?哺乳假要注意什么?
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有些妈妈生完二胎后,身体恢复不好,宝宝也不好带,想请哺乳假。那妈妈们可以向公司提出申请,经公司单位批准,有的省份地区规定哺乳假最长为十二个月,有的省区则规定最长为六个月,这以当地的哺乳假规定为准。如果...
宁夏女职工劳动哺乳假
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1、哺乳时间:对抚育未满周岁婴儿的女职工,在每班工时内应给予两次哺乳时间(包括人工喂养),每次哺乳时间单胎为30分钟。也可将两次哺乳时间合并使用。双生以上者的哺乳时间,按单胎哺乳时间相应成倍增加。哺乳...
浙江哺乳假最新规定是多少天的,是怎么回事的
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针对浙江哺乳假最新规定,一般产假:98天30天15天(晚育)15天30天(难产)15天(多胞胎每多生...
宁夏吴忠最新产假规定是多少天
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根据《宁夏回族自治区女职工劳动保护办法》规定,女职工生育依法享受158天产假(其中国家规定的产假98...
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2020国家规定婚假多少天
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2022规定宁夏产假多少天
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宁夏产假158天。除国家规定的产假外,女方将有60天产假。国家规定的产假为98天,因此宁夏可以休158天产假。除此之外,男方享受25天护理假。生育假、护理假会被视为出勤,工资福利待遇也不可以发生变化。...
四川哺乳假怎么算的?国家规定是多少天?
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规定有1个月的纯母乳假,休完这个假后,单位管人事的工作人员说不能再享受每天1小时的哺乳假了,因为已经把哺乳假集中在这个月休了,这句话不对,小孩现在6个月,不再继续享受每天1小时的哺乳时间,这说法对。...
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怎么成功的请到哺乳假?哺乳假的规定是什么?
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女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。《女职工劳...
哺乳期解除合同赔偿多少
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是否有规定夏天断奶可以延长哺乳假吗
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《女职工劳动保护规定》:有不满1周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次30分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动...
女职工哺乳假的规定是什么?女职工的哺乳假规定是啥?
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女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。 1、《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。...