试用期间辞职有工资吗?如果有该如何补偿?
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试用内提出辞职只需提前三天通知公司即可离职,有工资。...
试用期被辞退交接工作时间
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一般辞职工作交接都需要辞职到期以后,三天之内办理离职交接手续。...
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试用期被辞退有补偿吗
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工作试用期被辞退赔偿
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试用期辞退了有没有工钱的,在试用期被辞退有工资吗?
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试用期内被开除不给工资违法。 工资是用人单位按照劳动合同约定或者法律法规规定支付给劳动者的劳动报酬,劳动者只要付出了劳动,就有获得报酬的权利。用人单位试用期内解除劳动者合同的,应当按出勤结清工资。...
试用期被辞退法定节假日是否有工资
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依据我国《劳动法》的规定,劳动者在法定节假日内休假的,用人单位是需要计算劳动者工资的,所以在试用期内...
试用期辞退工资是否有代通知
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试用期辞退员工有代通知金,解除劳动合同时用人单位需支付代通知金的三种情形: 1.劳动者患病或者非因工...
不明白,就问一问
如果试用期间被辞退有没有工资,律师怎么看
试用期内辞退员工赔偿
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试用期被辞退仲裁胜诉几率
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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被辞退没发工资,试用期期间辞退员工工资何时发呢?
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试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清。...
有没有因为工资要高了试用期被辞退
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在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
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试用期辞退有没有代通知金?
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公司在试用期辞退员工,如果符合下列情形,且公司没有提前三十日书面通知员工的,有代通知金:员工患病,在...
试用期被辞退工资可以立结吗?
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试用期被辞退工资可以立结,试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清的。根据《劳动合同...
试用期辞职有工资吗试用期辞职当月工资怎么算
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试用期辞职是有工资。劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。...
工伤期间被辞退怎么赔偿
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试用期没通过有赔偿吗
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试用期过后被辞退有补偿吗?如果没过试用期呢?
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试用期过后被辞退有补偿吗的问题,回答是肯定的。用人单位无故辞职劳动者,应当支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资进行赔偿。...
试用期被辞退工资怎么算, 试用期被辞退有没有经济补偿金和赔偿金?
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试用期内用人单位辞退劳动者的,工资应该支付到工作的最后1天。最后1个月工资的计算方式为:月薪÷21.75×出勤天数。如果用人单位以劳动者不符合录用条件的,依据《劳动合同法》39条的规定,不需要支付劳动...
试用期期间有工资没有,试用期有没有工资
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试用期有工资。根据《劳动合同法实施条例》第15条的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资的80%,并不低于用人单位所在地的最低工资标准。 《劳动合同法》第19条规定,劳动合同期限三个...
试用期,试用期辞职补助有没有?
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试用期期间解除劳动关系,用人单位应当发放工资的,不得克扣或无故拖欠劳动者的劳动报酬。用人单位不发放劳...
有没有试岗期间的工资
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试岗期间有工资,只要工作,即使一天用工单位也必须给应付的工资。只要和企业建立了事实劳动关系,企业就应...
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试用期被裁员有赔偿吗
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如果拖欠工资上哪里举报有用
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试用期内被公司辞退有工资吗试用期员工辞退工资要不要发的
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1、试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清的。 2、法律依据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资...
试用期内有工资吗?被辞退了呢?
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1、应该按照试用期工资进行发放。 2、试用期内单位也不能随便辞退人的,辞退职工起码要有个理由,不然得要求他们给补偿。 3、那试用期内被辞退了,可以要求单位在一两天内给结算工资,也就说上一天有一天的工资...
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如何辞退试用期员工
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只要劳动者有劳动合同法第三十九条规定的下列情形,用人单位可以辞退试用期员工:在试用期间被证明不符合录...
怀孕期被辞退有哪些赔偿
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试用期内被用人单位辞退多少时间有工资
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试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清。...
刚工作就被辞退试用期间被辞退没有劳动合同怎么办?
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如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工...