2023工作十年以上辞退有哪些赔偿
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一个员工在公司工作十年以上,应该就算是老员工了,而老员工签订的合同往往是长期的。但世界上有很多事情都...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工作十年以上合同到期辞退赔偿金如何规定?
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一般来说,在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工作十年以上辞退怎样赔偿,法律的规定是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询最新,辞退工作十年以上的员工,单位该怎样赔偿
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公司对劳动关系的解除承担举证责任,如果公司的解除有事实依据和法律依据,那么公司就不需要赔偿。如果公司的解除没有事实依据或者法律依据,那么公司是需要进行赔偿的,按照劳动者每工作1年支付2个月工资的标准进...
广东在线咨询顾问团咨询我>>15年工龄被辞退补偿的规定是什么,法律怎样规定
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15年工龄被辞退补偿的规定是:根据劳动者的基本工资水平予以确定。单位无故辞退需要付双倍工资数额的补偿...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作十年以上辞退赔偿标准如何计算?
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如果单位违法辞退工作十年以上的员工,赔偿标准是经济补偿标准的二倍,即员工在单位每工作满一年,支付二个...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作十年以上辞退怎样赔偿,法律的规定是什么,律师怎么看
满十年员工可以辞退吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询法律上的员工辞退赔偿金是怎么规定的
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用人单位若是违法辞退员工的,应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金;若是属于用人单位主动提出,与劳动者协商一致解除的,应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>十年工龄员工被辞退补偿标准是怎么样的,法律规定是什么
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十年工龄员工被辞退补偿标准是会按十个月的工资来进行实偿,如果用人单位存在违法的行为,那么是可以按双倍的工资来进行支付,但最长的补偿工资是不会超过十二个月的,这都是有规定的。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作十年以上辞退怎样赔偿,法律的规定是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
超过十年劳动法辞退赔偿是怎么样,最新的规定是什么
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满10年被用人单位违法辞退的补偿标准是10个月的工资,这10个月的工资按照被辞退前一年的平均工资计算...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作十年以上的有无工作辞退条件
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第一:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工辞退怎样算十年以上的
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1、工作满十年以上辞退需要支付劳动者本身10个月的工资,用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工作十年以上辞退怎样赔偿,法律的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作十年以上合同到期辞退赔偿金
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经济补偿按工作年限计算,每工作满1年支付1个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的按照半个月工资计算。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工作十年以上辞退赔偿项目有哪些
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1、第一经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>辞退我,工作十一年,应该怎样赔偿?
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【律师建议】专业、复杂的法律问题,建议我们来电进行沟通,作为专业律师,我可以更好了解详细情况了,更好的帮助你。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工作五年被辞退怎么赔偿,有没有相关的法律规定
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法律分析 劳动者工作五年后被辞退,属于过失性辞退的,用人单位不需要赔偿;属于违法辞退的,用人单位支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作十年以上劳动法有哪样的规定
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1、对工作十年以上的相关规定:劳动者在用人单位连续工作满十年的,原单位劳动者提出或者同意续订合同的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询工作十年以上工作了三年辞退补偿多少
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辞退合法的,应当接受;违法的,可以申请劳动争议仲裁。劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定单方面解除合同辞退劳动者。劳动者严重违法违纪,用人单位按《劳...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>十个月以上员工工作不满一年被辞退怎么赔偿
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可以主张经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位提出解除劳动合同...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作十年以上辞退怎样赔偿,法律的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位工作十年以上,能辞退吗
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即使工作十年如果存在劳动合同法第三十九条情形的用人单位依然可以辞退,且不用支付补偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>差价补偿是什么法律规定的
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者是否有十年以上工作为由辞退赔偿
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者工作了10年,用人单位应当支付20个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定辞退工作日内要赔偿?
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在离职办结工作交接时一次性给付。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当...
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