法律对经济补偿金支付年限的规定是多少年
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支付经济补偿金年限:劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动法有没有规定经济补偿金从
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1.劳动者主动提出解除劳动合同或者主动表示不续签原合同的,用人单位可以不支付经济补偿金。 2.劳动者...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动法中对于经济补偿金年限是如何规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动法对于经济补偿年限是如何规定的
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本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的,按照当时...
上海在线咨询顾问团咨询我>>给付经济补偿年限如何确定
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经济补偿金 是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法会规定不支付经济补偿金吗?
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1.劳动者主动提出解除劳动合同或者主动表示不续签原合同的,用人单位可以不支付经济补偿金。2.劳动者在...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法中对于经济补偿金年限是如何规定,律师怎么看
经济补偿金如何计算
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动法中对经济补偿金的规定
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一、以下三种情况下用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资之后,解除劳动合同支付经济补偿金 (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法中关于经济补偿金是如何规定的
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劳动合同法以前的经济补偿可以要求吗: 劳动合同终止或者终止后,依照本法第四十六条的规定支付经济补偿的,自本法实施之日起计算经济补偿年限。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法中对于经济补偿金年限是如何规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁中该如何写经济补偿金的解释
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申请人被申请人的(姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话)仲裁请求、事实与理由以及相关的证据材料...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同法规定对于经济补偿的内容都有哪些
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经济补偿金依据工作年限和离职前十二月的工资来计算。根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>最新劳动法调岗规定经济补偿
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劳动者因为不同意调岗而被单位给辞退,单位应该劳动者经济补偿,经济补偿的计算是按劳动者在本单位工作的年...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询一方外遇离婚,对方如何要求经济补偿
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到劳动法中对于经济补偿金年限是如何规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法中关于经济补偿金的规定
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(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法经济补偿金有何年限规定
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关于经济补偿金的年限的规定: 1、该补偿金是按劳动者在用人单位的工龄来算的,每满一年单位需支付其一个月的工资,若劳动者的工资高于一定的标准,即用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对于16年以上经济补偿有何规定
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用人单位按照《劳动法》第24条或第26条第2款解除劳动合同,即经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的;或劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动法》对于奖金的规定是如何的
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国家规定用人单位必须按照劳动合同的约定发放工资,但没有规定必须发放奖金。年终奖一般是由单位对员工进行...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2020年劳动法对于辞退的补偿规定
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2021年劳动法无过失性辞退员工的补偿标准依据员工在本单位工作的年限确定,每满一年支付一个月工资。六...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违法解除劳动合同补偿年限
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同法对于经济补偿金的规定
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于经济补偿金如何规定
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《劳动合同法》第47条第一款规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”《...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法中对于经济补偿金年限是如何规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
经济补偿金规定中奖金怎么算
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经济补偿金中的月工资包括奖金,该月工资标准是按劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来算的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>经济补偿金最多补几个月
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳动合同法中关于经济补偿金的规定是什么?如何计算经济补偿金数额
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首先,根据《劳动合同法》的相关规定: 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对经济补偿金的规定
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经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。《劳动合同法》第46条、第47条规定,用人单位因以下12种情形,解除或终止劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金: 1、...
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