没签时间的协议能随时解除吗
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没签时间的协议也具有法律效力,不能随时解除,需要遵循一般合同的规定条例。 随时解除的合同只存在于具备...
劳动者能随便被除名吗,劳动者被公司除名怎么办
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劳动者不能随便被除名。除名是指用人单位专门对无正当理由经常旷工,经批评教育无效,且旷工时间超过法定期...
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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分家协议能否解除
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公司的股东和劳动者能不能随便解除劳动合同?
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作为股东不可以开除,作为劳动者可以依法解除合同。 一、股东不可以开除 股东是投资人,作为出资者按其出资数额(股东另有约定的除外),享有所有者的分享收益、重大决策和选择管理者等权利。公司无权开除股东,但...
竞业禁止协议是和劳动者签订的协议吗
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根据《劳动合同法》规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人...
劳动者提出反悔的劳动合同能用于协议解除吗
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职工签订了解除劳动合同协议一般不可以反悔,但双方签订了解除劳动合同协议违反了国家的相关规定,应当申请...
不明白,就问一问
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因公司原因解除劳动合同
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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劳务协议中劳动者可以随意解雇公司吗
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劳务协议中的单位也不可以随意解雇职工。单位随意解雇的,职工可以依法向人民法院提起诉讼维权。劳务合同适用《民法典》,有下列情形之一的,当事人可以解除合同:当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内...
工伤赔偿协议签订后公司可以和劳动者协商解除劳动合同吗
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工伤赔偿协议签订后,公司和劳动者可以协商解除劳动合同,但需要给劳动者补充。《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助...
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劳务协议是否可以随时解除
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劳务协议可以随时解除视情况而定: 1、如果经双方当事人协商致的,那么劳务合同可以随时解除; 2、劳务...
劳动代理必须和劳动者签订劳动协议吗
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进行劳动事务代理,双方必须签署劳动事务代理协议。代理机构与委托代理的单位或者个人,双方建立代理关系,...
公司解除劳动合同仅签订员工协议可以吗?
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和公司签协议的劳动者,不可以随时解除劳动合同。劳动者要想解除劳动合同的,需要与用人单位协商一致;或者...
协议解除诉讼时效多长时间
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劳动合同和就业协议的区别
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劳动者提前解除劳动合同和劳动者签订服务期协议能不能
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劳动合同的服务期协议是指由用人单位与劳动者签订的,约定由劳动者为用人单位服务一定期限的劳动协议。 根据我国《劳动合同法》第二十二条的规定,劳动者与用人单位在签订服务期协议时,应注意以下几个方面: 1,...
2022年没签时间的协议能够随时解除吗
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没签时间的协议也具有法律效力,不能随时解除,需要遵循一般合同的规定条例。随时解除的合同只存在于具备解除行为解除权利的情形下,与时间并无直接联系。...
股东和劳动者可以随意开除公司吗? 哪些人不能解除劳动合同?
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作为股东不可以开除,作为劳动者可以依法解除合同。 一、股东不可以开除 股东是投资人,作为出资者按其出资数额(股东另有约定的除外),享有所有者的分享收益、重大决策和选择管理者等权利。公司无权开除股东,但...
公司没有签劳动合同,和谁签合同能解除
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公司还没成立劳动合同要和发起人签订,公司成立后,劳动者应当要求公司加盖公章。筹备中的公司的责任由负责...
可以只由公司签订劳动合同就解除吗
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劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的,劳动者辞职的,需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就...
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劳动协议算劳动合同吗
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保管合同可以随时解除吗
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聘用工签订劳动合同要求随时解除协议吗
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满足条件是可能的。如果录用人员有以下情况之一,录用公司可以随时单方面解除录用合同:(1)连续缺勤超过10个工作日或1年内累计缺勤超过20个工作日的;(2)未经录用公司同意,擅自出国或出国未超过期限的;...
公司的股东和劳动者可以随意开除其公司吗
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作为股东不可以开除,作为劳动者可以依法解除合同。 一、股东不可以开除 股东是投资人,作为出资者按其出资数额(股东另有约定的除外),享有所有者的分享收益、重大决策和选择管理者等权利。公司无权开除股东,但...
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劳动者和公司解除劳动合同需要提供原件吗
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劳动者在解除劳动合同时不需要出具劳动合同的原件。通过以下方法劳动者可以解除劳动合同:与用人单位协商一...
公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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离职后公司要求和解除劳动合同还需要签解除协议吗?
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辞退员工需要签订解除合同协议书 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应...
解除劳动合时能同时解除保密协议吗?
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公司与员工之间签订的保密协议是终身有效的,员工不能因为离职而泄密公司的商业机密。...