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公司提成不给可以劳动仲裁吗

2022-07-19 8人已浏览

罗仰侠律师专职律师

国浩律师（广州）事务所

擅长：公司法、企业法律顾问、继承、金融证券

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专业分析

一、公司提成不给可以劳动仲裁吗 1、公司提成不给可以劳动仲裁，提成款纠纷的争议性质属于劳动争议。如果当时公司与职工约定是以公司盈利为基础计发提成的，则公司不发提成的决定不违法。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条劳务派遣单位违反本法规定的，由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正；情节严重的，以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款，并由工商行政管理部门吊销营业执照；给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。二、劳动仲裁需要哪些材料 1、向劳动争议仲裁委员会递交劳动争议仲裁申请书一式两份，内容包括：（1）劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话；（2）用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务；（3）仲裁请求和所根据的事实、理由；（4）证据和证据来源、证人姓名和住所；（5）致送单位名称； 2、递交劳动争议仲裁申请书的同时，向劳动仲裁委员会递交下列材料：（1）身份证复印件一份；（2）劳动关系相关证明；（3）申请人系用人单位的，交企业法人营业执照复印件，法定代表人身份证明；（4）有委托代理人的，提交授权委托书。委托代理人系律师的提交律师事务所公函；代理人系公民的，提交代理人身份证复印件。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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