我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

被辞退和主动辞职有什么不同的地方

2024-05-06 16人已浏览
  • 何嘉志律师

    何嘉志律师专职律师

    湖南芙蓉律师事务所

    擅长:债权债务、合同纠纷、劳动纠纷、婚姻家庭、交通事故、建设工程、民事诉讼、公司法、企业法律顾问、损害赔偿

    近期30天 评分:5.0 服务人数:38

    在线咨询
专业分析
被辞退和主动辞职的区别具体如下: 1、两者的定义不同,辞职即辞去职务,是劳动者用人单位提出解除劳动合同劳动关系的行为,辞退是指解除聘任的职务,不再聘用; 2、两者的行为主体不同,辞职的行为主体是国家机关公职人员或者劳动者,辞职是指由国家权力机关依法选出的国家机关工作人员向国家权力机关提出辞去当选职务的行为,辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。我国相关法律规定了劳动者可以提前30天通知用人单位解除劳动合同; 3、如果没有双方约定的超过30天的提前通知期的规定,则在劳动者通知30天后,劳动者和用人单位的劳动关系或劳动合同解除; 4、解聘的行为主体即解聘权的行驶者属于公司企业的管理者或、行政机关或者事业单位的负责人。我国相关法律规定了提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第二十四条  经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。
以上律师普法内容,供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样,解决方式可能不同,为了更好的帮您解决问题,保障您的合法权益,建议您直接咨询律师详细说明情况,让律师为您提供解决方案。
以上内容为法师兄与律师联合制作,版权所有,未经许可不得以任何形式复制、转载。
如果还不明白,看再多也不如问一下,让律师告诉你答案,99.3%的用户选择
11,079位律师在线累积服务3,700万人/次
他们的问题正在被解答:
  • 朋友欠钱不还怎么办,联系不上有没有好的解决办...
  • 对于犯罪分子决定刑罚的时候,应当根据犯罪的事实来处理
  • 刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应
相关问题热门关注
法师兄 律师普法 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询