跳槽去别的公司还可以休婚假吗
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跳槽去别的公司不能再休婚假,但是到新公司后离婚后再次结婚的可以申请婚假。休婚假应当提供结婚证,员工结...
黄剑凯律师|合伙人,6年经验咨询我>>跳槽后年假怎么算
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跳槽后年假的计算是:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对婚假跳槽可以休两次吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
跳槽后公积金怎么对接
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询产假可以提前多久休
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询哺乳期可以去跳槽吗
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女职工在哺乳期跳槽的,仍然有哺乳假。根据《女职工劳动保护规定》,女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,视作工作时间。...
山西在线咨询顾问团咨询我>>一年可以休两次流产假吗?
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没有规定只能休一次,只要符合条件都可以休假。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>年假可以跳过周六日休吗
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可以跳过,国家法定的节假日和休息日不计算在年休假里面。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
婚假跳槽可以休两次吗,律师怎么看
年假最多可以休多少天
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询二次离婚法院可以不判吗
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王译锌律师| 专职律师,4年经验 在线咨询婚前可以两人共同买房吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询跳槽以后在公司上班不满一年可以免年休假么
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1、分情况,如果按照法律规定是应当算入工作期间的就可以休年假,否则就不行。 2、《企业职工带薪年休假实施办法》 第三条规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。 第四条规定...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>跳槽以后辞职和离职婚假会记录吗
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《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对婚假跳槽可以休两次吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
产假跳槽能领取生育津贴吗
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一样可以领取,生育津贴和产假工资是两回事,如果你符合生育津贴申领条件,就算怀孕期间更换工作单位也没有...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>竞业协议签了后可以跳槽
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跳槽到与原来企业有竞争关系的单位中去是违反竞业协议的,因此只要注意两年内不跳槽到与本单位生产或者经营...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>跳槽后工龄可以带到新单位吗
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劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>起诉离婚一次可以离掉吗
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闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询领证后婚检还能休13天婚假吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到婚假跳槽可以休两次吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
跳槽2次,缴纳怎么算?
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《社会保险法》对基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等险种的缴费对象做了明确规定: 1、职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,一般来说养老保险:单位20...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>在有哺乳假期间跳槽到新公司,跳槽后哺乳假还能放吗?
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依据《女职工劳动保护规定》第9条:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。女职...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>签订建筑合同后可以跳槽吗?
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与建筑签订了为期10年的合同,合同虽然仅几十条,却规定了10多项违约金条款,有一项是如果小刘跳槽,需一次性支付10万元违约金。工作半年后,小刘发现了另一家建筑招人,开出的条件和待遇都比现在的单位好很多...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>跳槽可以先签新合同再离职吗
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劳动法律只承认劳动关系的唯一性,因此再和单位未解除劳动关系的情况下,和新单位不能签署劳动合同,否则属...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哺乳期跳槽还享受哺乳假吗
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哺乳期跳槽同样有哺乳假。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
二次诉讼离婚一定可以判离吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询家暴几次可以判决离婚
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询如何跳槽
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跳槽穷半年,改行穷三年 1、不要轻易离开团队,否则你要从零做起。 2、不要老想着做不顺就放弃,哪个团队都有问题,哪个团队都有优点。 3、跟对领导很重要,愿意教你的,放手让你做的领导,绝对要珍惜。 4、...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>企业招聘限定跳槽次数合法吗
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企业在招聘时限定跳槽次数属于对劳动者的区别对待,涉嫌就业歧视,违反了《就业促进法》的规定,劳动者可以向劳动监察及保障部门进行投诉举报,也可以向人民法院提起诉讼,那么就业歧视的构成要件包括哪些,企业招聘...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到婚假跳槽可以休两次吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
跳槽需要先签协议吗
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员工辞职只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期员工只要提前三天通知单位,到期之后可以直接要求单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>逃避债务假离婚这样可以吗
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询竞业禁止协议签了还可以跳槽吗?
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《劳动合同法》第24条规定:“竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同的跳槽跳槽对员工的影响
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据悉,目前有许多劳动者因与用人单位未签订书面,遇到纠纷后,无法证明与用人单位存在的劳动关系,使维权陷于被动,也无法得到新劳动合同中关于的索赔。在未签订劳动合同的情况下,如何举证证明双方的劳动关系成了劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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