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教师158天产假规定

2022-10-17 4,078人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：999
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专业分析

国家并未单独规定教师的产假，所以教师按照通用规定享受产假，具体情况如下： 1、教师生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、教师生育难产的，除法定的98天产假外，增加产假15天； 3、教师生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、教师怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 5、教师怀孕满4个月流产的，享受42天产假。教师在产假期间可以享受生育津贴，目前我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况： 1、在实行生育保险社会统筹的地区，由生育保险基金按本单位上年度职工月平均工资的标准支付，支付期限一般与产假期限相一致，期限不少于98天； 2、在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资，期限一般不少于98天。

法律依据

《女职工劳动保护特别规定》
第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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