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公司试用入职需要什么材料?

2024-07-01 0人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长:合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分:5.0 服务人数:9

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专业分析
试用入职需要什么材料是刚入职的员工们注意的问题,确定录用后,员工可按要求准备相关资料,到人力资源部办理入职手续,具体流程如下:员工办理入职手续前需要提交的材料: 1、身份证(正反两面)复印件3份,户口本(户主及本人页)复印件1份 2、新入职员工原则上都需购买社保,愿意购买的员工须附上购买社保确认书,本人签名,部门负责人签名如因个人原因申请暂不购买社保的,须附上只购买中保意外险申请书,本人签名,部门负责人签名购买社保确认书及购买中保申请书(请到人力资源部何桂屏处领取样表) 3、个人体检表(镇级以上医院)或健康证,两者均为3个月内有效,也可由人力资源部安排
法律依据
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