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下面具体介绍一下。用人单位克扣工资是违法的。 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点...
如果因为入职材料不全,用人单位克扣工资是违法的。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优...
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入职时材料不全的应在用人单位规定的期限内提交,在期限内无法提交公司要求相关材料,公司有权对其做离职处理。
入职时材料不全的应在用人单位规定的期限内提交,在期限内无法提交公司要求相关材料,公司有权对其做离职处理。
员工入职须提交相应的证件或个人资料,是用人单位进行人力资源管理并为员工建立相应社会保险的必要工作程序,员工应按用人单位的要求积极配合提交。
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