因为工作量没完成而被要求义务加班是合法的吗？
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不考虑是否完成了某项工作。总而言之，一种是工作没完成，就算加班会看打卡记录和监控录像等，你的用人单位...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
公司要求没有员工没有达到产量要免费加班合理吗？
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加班的话应该支付加班费。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
刚成立的公司需要到税务办理
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
因为工作量没完成而被要求义务加班是合法的吗?
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不考虑是否完成了某项工作。总而言之，一种是工作没完成，就算加班会看打卡记录和监控录像等，你的用人单位明显不想按相关规定支付加班费，在法律层面上，就看你自己的选择了，如果合同里面有规定上班时间，一种是遇...
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厂量没达标义务加班公司不给报加班费对吗？
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加班就应该有加班费，你们可以和厂里协商。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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产假没休完公司要求上班
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产假没休完公司要求上班是违法的。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假...
周业恳律师|
律所主任，20年经验
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不明白，就问一问
公司规定的产量没有完成，要求义务加班合理吗？，律师怎么看
公司成立后没有经营需要报税吗
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练达律师|
专职律师，4年经验
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劳动法加班费规定
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张来律师|
专职律师，5年经验
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加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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下班时间到了没完成产量叫义务加班，这样对不对。
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如果单位每日定的产量合理，义务加班，合法；如果单位每日定的产量不合理，义务加班，违法。...
澳门在线咨询顾问团
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公司安排我的义务加班，但是公司的义务加班，我的义务是怎么规定的
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第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度 第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊...
新疆在线咨询顾问团
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使用未成年工，要求加班，加完班，合法吗
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不合法。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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产量不达标，厂里要求义务加班违法吗
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义务加班的行为严重违法，员工加班可以要求公司依法支付加班工资，平时加班工资按照正常上班工资标准的1．...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司要求下班临时加班有加班费的吗
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《劳动法》施行后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，各类职工在用人单位享有的权利是平等的。因此...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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赡养义务的法律规定
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季巧律师|
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完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|
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遇到公司规定的产量没有完成，要求义务加班合理吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
厂量没达标义务加班公司不给报加班费正常吗
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加班就应该有加班费，你们可以和厂里协商。...
浙江在线咨询顾问团
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产量不达标，厂里要求义务加班违法吗
问答584人已浏览
义务加班的行为严重违法，员工加班可以要求公司依法支付加班工资，平时加班工资按照正常上班工资标准的1.5倍计算，周末加班工资按照平时正常上班工资的2倍计算。...
重庆在线咨询顾问团
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要求义务加班否则扣工资合理吗
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要求义务加班否则扣工资不合理。公司要求加班又不支付加班费的，员工可以采取以下的办法：1、找公司协商，比较节省大家的时间和精力；2、向劳动部门匿名举报；3、找劳动监察大队投诉；4、若上述的方法都行不通，...
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工作没完成，领导让加班，没加班费，这样合理合法吗
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首先，我们必须根据不同的情况进行细致分析，以确定该公司的工作分配和任务设置是否合情合理。 总体而言，...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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义务加班符合劳动法的规定吗
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如果公司要求员工义务加班，不支付加班费也不安排调休的，则是违反《劳动法》规定的，因为《劳动法》规定，...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司清算组成员要求是什么
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杨依诺律师|
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分公司不履行合同义务怎么办
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产假内单位要求加班有加班公司吗
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产假期间，公司无权强迫员工工作，应另行指派其他员工，如产假期间加班，可要求公司支付除生育津贴、带薪休假工资外，可要求公司支付日常工资200%的加班工资。...
福建在线咨询顾问团
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下班时间到了，但组长要我们义务加班，说是没完成产量，这样做违法吗？
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《中华人民共和国》第四章工作时间和休息休假第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条...
安徽在线咨询顾问团
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如果公司要求没事做还要加班这样合理吗
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延长工作时间必须符合《劳动法》第41条对没事做还要加班的规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司上市有哪些要求
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
员工在公司加班算义务加班是合法的吗
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第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又...
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产量完成不了要免费加班
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根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定，排除第四十二条规定的情形，用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商，征得劳动者同意，且每天加班时间不得超过3小时，每月不得超过36小时，并依法支付加班工资或安排...
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