通知时间续签劳动合同是多久
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续签劳动合同的通知时间最晚不得超过合同期满后的一个月。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同续签通知时间是多久
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劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。最迟在合同期满后一个...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工通知解除劳动合同生效时间是多久,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询合同解除通知的生效时间是什么时候
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当事人主张解除合同的,自通知到达对方时解除。对方有异议的,可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。通知可采用书面送达或者电子送达的方式进行,电子送达可以采用传真、电子邮件等能够确认其收悉的方式...
云南在线咨询顾问团咨询我>>解除租赁合同通知什么时间生效
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租赁合同分为不定期租赁合同和定期租赁合同。不定期租赁合同双方能够随时通知对方解除租赁合同,当解除通知...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>发出解除协议合同通知后多久生效
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解除合同自通知到达对方时解除。根据相关法律的规定主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工通知解除劳动合同生效时间是多久,律师怎么看
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询员工提出员工解除劳动合同通知的,需要劳动部门给出解除劳动合同的通知
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具体情况具体分析,例如,个人解除劳动合同赔偿吗? 个人解除劳动合同(辞职)分三种情况: 1、依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>解除租赁合同通知什么时间生效
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解除租赁合同通知在到达对方时生效。《民法典》第五百六十五条规定,当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工通知解除劳动合同生效时间是多久,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同解除多久才能产生效力
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劳动合同解除后即刻生效,并不附加生效条件。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>入职后员工拒签劳动合同解除通知吗
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入职后员工拒签劳动合同解除通知。经企业书面通知后,员工不签书面合同的,企业应当书面终止劳动关系。终止...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司提出解除劳动合同多久生效
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无过失性辞退,用人单位应提前一个月以书面刑事通知劳动者,也就是说,用人单位提出解除劳动合同后一个月生...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工通知解除劳动合同生效时间是多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同续签通知时间是多久
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劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。最迟在合同期满后一个月内通知续签。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续,劳动者继续在该用人单位工作,形成事实劳...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>通知时间续签劳动合同是多久
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续签劳动合同的通知时间最晚不得超过合同期满后的一个月。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>什么时候调整员工解除劳动合同通知金
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解除劳动合同的代通知金是上月应发的工资,代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同; 或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依法提前一个月通知的,以给付一个月工资作为代替。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>解除通知到达当日多长时间生效?
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合同有约定的按约定,没有约定的自通知到达对方时解除。 对方有异议的,可以请求人民法院或者仲裁机构确认...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>重病员工生效劳动合同可以解除吗
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根据《劳动合同法》第四十条 (一)项规定,劳动者生病期间,医疗期满不能从事原工作,也不能从事用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动者解除劳动合同书面通知时要超出多长时间
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《劳动法》第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”一般来说,劳动者要离开原工作岗位,需要提前30日以书面形式告知用人单位,明确表达解除劳动合同(关系)的意思。除非...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同生效后旷工多久可以解除
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固定期限劳动合同旷工多少天解除合同是没有固定的标准的,需要由单位规章制度规定的。无故旷工属于严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以据此与劳动者解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工通知解除劳动合同生效时间是多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单方解除合同的通知何时生效
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合同解除通知一般是自送达到当事人时生效的,通知送达对方后,合同正式解除。也就是说,当事人主张解除合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询关于劳动部与员工解除劳动合同的通知
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与公司签了解除劳动合同的通知书后,能够申请劳动仲裁的,以维护自己的权益。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者主动提出解除劳动合同诉讼时效是多久, 诉讼时效是多长时间呢
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适用《劳动合同法》第四十六条第五项。诉讼时效为1年。第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定...
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