扣工资范X
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一个完整的扣工资申请书应该包括以下几项： 申请人：（写明姓名，性别，年龄，籍贯，现住址，联系电话，确...
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辞职后公司克X工资怎么办，公司会不会扣我工资
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公司无没有正当理由克扣工资的，可以采取以下方式来维护自身权益： 1、与公司协商。公司扣工资的，应当说...
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
员工克X员工工资，公司有权利扣工资吗
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1、公司无权扣除员工当月的全部工资； 2、即使员工的行为给公司造成损失，公司也只能根据《工资支付暂行规定》第十六条规定的原则扣工资。...
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公司扣员工一个月工资是不是犯法
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不合法。如果员工的工资被用人单位无缘由地进行克扣，员工可以既可以向劳动监察部门进行举报投诉，也可以向...
张神兵律师|
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公司克X员工工资算不算违法
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1、《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
公司犯法X扣工人工资，律师怎么看
辞急工扣工资标准
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丘扬律师|
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工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师|
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非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师|
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工资扣锐x
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2017年，工资扣税(个税)起征点是3500元，适用于工资、薪金所得适用的收入。 应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准 2017年工资扣...
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莫名其妙的就被公司给克扣了工资,公司无理由克扣工人工资犯法吗？
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一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员工的原因，给公司造成了明显的经济损失。以下法条供你参考:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货...
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公司发工资不扣税是犯法的吗？？
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工资条是企业发给员工本月工资的明细，能让员工清楚了解自己的收入构成。一旦发生纠纷，工资条可以作为员工...
章法律师|
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克扣工资的意X
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克扣工资指企业无正当理由扣减员工应得工资。 怎么认定克扣工资 根据《工资支付暂行规定》第15条的规定...
张丽丽律师|
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公司犯错被公司开除，工资怎么扣？
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一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员...
刘伟长律师|
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怎么告公司拖欠工资
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请事假扣工资吗
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郝科名律师|
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遇到公司犯法X扣工人工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动法规定公司扣工资犯法吗
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犯法的，造成单位损失要赔偿的。工资支付暂行规定第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的...
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员工扣工资范本x
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在工资条中扣款项内注明扣款金额，在备注栏内注明扣款原因（根据公司规定）： 一、社保代扣： 二、社保卡工本费代扣：25元，一次性扣除。 三、住房公积金代扣（在薪资单“住房公积金代缴款”中体现）：入职第二...
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旷工12天公司扣半个月工资犯法吗
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一般公司上班月天数21或22天，矿工12天扣一半月工资合法...
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公司扣工人工资以工人名义交社保合法吗
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社保费的缴纳分两部分，一部分是单位应交付的，一部分是职工个人应交付的，职工个人交付的部分有些单位是代...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司扣工资，工资扣多少才合理
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面这几种情形下，用人单位从员工的工资中进行扣发是合法的： 1、代扣个人所得税； 2、代缴社会保险的个...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司申请破产员工工资怎么办
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
公司非法克扣员工工资构成犯罪吗
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1、犯法。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为，企业以罚款条数来扣绩效工资是不合法的。用人单位应当按月足额向劳动者支付工资，不得无故...
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在辞职的时候公司克X工资辞急工要扣多少工资
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根据《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资，除了个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等，除此之外还有…… “因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔...
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公司可否扣工资，扣工资怎么算
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劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是，用...
吴莉律师|
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住房公积金扣工资比例是多少
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李耿律师|
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公司拖欠工资工人罢工犯法吗？
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罢工并不是维权最快捷的方式，拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准...
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公司扣员工工资，是否属于侵犯公司财产
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不合法，一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员工的原因，给公司造成了明显的经济损失。 以下法条供你参考: 《中华人民共和国劳动法》 第五十...
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