公司晚发几天工资正常吗
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未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司晚发一天工资算拖欠吗
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公司晚一天发工资是否算拖欠要视情况而定: 1、工资至少每月支付一次,但未明确具体支付时间。但目前国内...
练智峰律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对外包公司发工资都晚吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询公司经营困难可以晚发工资吗
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按照法律的规定,工资必须按时足额向劳动者发放,不按时发放工资系严重侵害劳动者的行为,公司经营困难并不是晚发工资的法定理由。虽然公司的行为违法,但向公司申请滞纳金却缺乏法律依据,你可以要求公司立即补发工...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>工资发晚了能找公司赔偿吗
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延迟发放工资,并不一定需要支付补偿金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>外包工工资是谁给发
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如果是劳务外包,工资是在劳务公司发,一般是用人单位把钱打到劳务公司,劳务公司再发给员工,虽然派遣员工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
外包公司发工资都晚吗,律师怎么看
不发工资找公安局吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司不发工资一直拖欠怎么办
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司晚发工资是违反法律规定吗
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公司工资晚了几天不违反《劳动法》,晚发期限不超过30天不拖欠工资,不拖欠工资不违反《劳动法》的规定。 《劳动法》规定,工资应以货币形式按月支付给劳动者。不得克扣或无故拖欠工人的工资。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>实习生外包公司要扣发的工资合法吗?
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劳动部发布的《工资暂行规定》第15条规定,用人单位不得克扣劳动者工资,有下列情形之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(1)用人单位代扣代缴的劳动者;(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项保险...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对外包公司发工资都晚吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
外包公司会不会扣员工工资
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外包公司不能扣员工工资。对克扣员工工资的行为,劳动者可以先与用人单位协商解决,若协商无法解决,则向劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>有工资晚发2天的吗
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工资晚发2天,可以先与用人单位协议支付工资报酬,如果协议不成劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工意外受伤,公司会正常发工资吗
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会发工资,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司破产工资能追回吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询外资公司股权转让交哪些税
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到外包公司发工资都晚吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司对于员工晚发工资违反劳动法吗
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公司工资晚发了几天不违反《劳动法》,只要晚发的期限不超过三十天就不属于拖欠工资,不属于拖欠工资就是不违法《劳动法》规定的。 《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司安排出差外勤扣工资吗? 公司不发工资
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1、用人单位安排的出差,应视为劳动者正常出勤,应依法支付工资; 2、非劳动者原因造成用人单位停工、停产的,用人单位在 第一个月应依法支付工资, 第二个月起,劳动者付出劳动的,用人单位可以按不低于当地最...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司整天晚发工资该怎么处理?
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1、公司晚上工资不能跨月,发放上个月的工资,最晚不能晚于本月最后一天; 2、公司确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>最晚发工资几号
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最晚距离上一次发工资不得超过一个月。具体发薪日由劳资双方协商约定,只要工资支付周期不超过一个月就不违...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>中外合资公司都能破产吗?
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中外合资企业能破产。法律规定,具有独立法人资格的企业因经营不善严重亏损,不能偿还到期债务的,可以向人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司发工资员工的工资卡是外地卡吗
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公司发工资,员工的工资卡是外地卡,通常会扣取手续费,按照银行的手续费标准执行,各银行存在差异,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位要求劳动者提供的工资卡通常会要求劳动者提供用人单位所在地的银行办理的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁公司晚发工资多久会被执行
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无故晚发工资原则上是可以仲裁,但是鉴于一天时间建议联系公司核实情况。公司不按时、迟延发放工资不一定是违法的,要看公司延迟发工资的手续是否符合法律的规定。在公司生产经营困难、资金链断裂等艰难时刻,公司可...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到外包公司发工资都晚吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
外包公司拖欠工资找谁讨要
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公司拖欠员工工资,职工应当首先与公司协商,协商不成,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有资质的公司能接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询公司晚发工资怎么办理离职手续?
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1、公司晚上工资不能跨月,发放上个月的工资,最晚不能晚于本月最后一天; 2、公司确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>一般公司晚发工资违约金怎么算?
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公司晚发工资支付违约金标准是工资的百分之五十到百分之一百。公司拖欠工资不发,已经违反了劳动法的规定,员工可以随时通知公司解除劳动合同。并且到劳动局投诉,要求公司支付违约金。另外,劳动局查实后,还可能对...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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