辞职后没领年终奖违法么?
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视情况而定,如果劳动合同当中规定的,年终奖的发放,那么公司不发年终奖则是违法行为。如果没有规定则是合...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>单位请产假扣年终奖吗?产假扣除年终奖合法吗?
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请产假扣奖金、年终奖是否合法不能一概而论。按国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对公司扣领年终奖违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年终奖要干满一年才有吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询年终奖金要交个人所得税吗
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李萍律师|合伙人,8年经验在线咨询公司不给年终奖扣押金
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1。老板这样做违法了。收取押金和不给节假日加班费都违反劳动法。2。如果你没有和老板签定竞业禁止(竞业限制)协议,你有权到另外的报关行工作。你提前30天通知解除劳动合同是正确的,如果老板不给你5月的工资...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>公司年终奖报税却不发年终奖
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公司年终奖报税却不发年终奖属于违法的。在实践中,直接支付给职工的劳动报酬一般由计时工资、计件工资、奖...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>克扣员工年终奖合法吗
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克扣员工年终奖合法要视情况而定,具体规定如下: 1、年终奖由用人单位规章制度规定,按规章制度年终奖金...
李俐律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司扣领年终奖违法吗,律师怎么看
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司宿舍乱扣水电费是否违法
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张伯乐律师| 专职律师,6年经验 在线咨询领导不批年假合法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询单位请产假扣年终奖吗?产假扣除年终奖合法吗?
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请产假扣奖金、年终奖是否合法不能一概而论。 按国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工在公司上班的年终奖,第二年五月离职,公司不发前一年的年终奖违法吗违法吗?
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一般来说年终奖是属于公司的发放的额外福利,也是鼓励和奖励人心的一种手段,严格来说如果上没写,那么就不是违法。年终奖就是到年底老板当一项奖项发给员工的薪水。也是“年终红包”,作为公司给予员工的一种奖金和...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司扣领年终奖违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司员工辞职后还能领到年终奖吗
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企业员工辞职后劳动合同中已约定的应有年终奖,年终奖其实是工资的一部分,属于劳动报酬的范围,双方解除劳...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司克扣奖金违不违法
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违法,克扣奖金违反了《劳动法》第五十条,应按《劳动法》第九十一条处罚。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司发年终奖是不是需要扣税?
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年底奖金是要计算缴纳个人所得税的。因为年底奖金也属于工资薪金收入,所以要按工资薪金收入计算缴纳个人所...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司不发高温补贴算违法吗
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司用个人账户走账算违法吗
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陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到公司扣领年终奖违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未领取年终奖规定违法么
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一般来说,单位不发奖金违反了劳动合同法,除非合同里明确了相关内容。 根据《劳动合同法》的第六十二条第三点,奖金是工资的一部分,是劳动者应得的待遇,向劳动者支付绩效奖金是用人单位的义务。应该注意的是,奖...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>年终奖被公司扣了怎么办
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如您所述,您朋友的公司直接以年终奖或工资抵扣的话,我建议您的朋友向当地劳动和社会保障局进行投诉,或者直接提起劳动仲裁,要求依法发放工资,补法年终奖等。如果公司进一不为难您的朋友,她甚至可以考虑以此为由...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>扣年终奖吗?我的年终奖全没了
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可以申请劳动仲裁,主张应得的奖金,可以咨询律师后处理...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>婚假扣年终奖
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用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>领年终奖前一个月辞职应该发年终奖吗
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能得到法律保护,公司规章制度及与个人所签订的劳动合同都没有明确规定,那么,按照同工同酬的原则,应当发...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
领取失业金对公司有影响吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询年终奖公司不发合法吗
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设置年终奖,一般是企业为了激励员工而形成的薪资奖励机制,通常会通过企业制度予以体现,企业则根据制度有依有据执行;是否发年终奖判定其合理或不合理的依据,一般应先结合相关制度进行判断,在此平台,他人无法代...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有社保怎么领年终奖?
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1、公司有年终奖没有社保,可以要求单位补缴,单位不补缴的,可以向社会保险费征收机构投诉,然后由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 2、用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司扣领年终奖违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司每个月扣绩效作为年终奖合法么
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公司每个月扣绩效作为年终奖不合法。 根据《工资支付暂行规定》第六条,用人单位应将工资支付给劳动者本人...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>未成年生子违法吗
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刘云海律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询影响年终奖吗单位能随便扣年终奖吗年终奖怎么发
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用人单位有权随意扣发年终奖金吗第一种情况,如果劳动合同明确约定年终奖金属于劳动报酬的一部分,或者用人单位将发放年终奖金明确规定在规章制度里,那么用人单位不能无故扣发员工的年终奖金。第二种情况是,年终奖...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>事假扣年终奖吗?
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不行。《国家机关职工病假期间生活待遇规定》规定,职工病假在2个月以内的,发放原工资。假期工资待遇资待遇,机关工作人员除了国家规定的各种休假外,如果确实需要占用工作时间处理私事的话,本人应该向所属公司提...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>15,840位在线律师最快3分钟内有回复
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