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用人单位对工伤赔偿仲裁不服可以起诉吗

2024-04-28 9人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分:5.0 服务人数:176

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专业分析
如果对劳动仲裁的结果不满意的话,也是有机会去法院上诉的。首先说一下终局裁决吧,这个可是不容质疑的,如果你觉得不服气,可以选择去法院打官司维权,而用人单位要是觉得判得不对,也能向法院提出申诉,要求撤回原来的决定。至于那些不是终局裁决的劳动裁决呢,如果你还是觉得不公平,那就只能通过去法院告状来解决。那么,如果对劳动仲裁裁决不服,上诉之后大概要等多长时间才能开庭呢?其实,劳动争议的处理流程是一裁二审制,也就是说,如果你对仲裁结果不满意,想去基层法院起诉,那么基层法院处理这个案子的时间限制就是从立案开始算起,最多三个月就要搞定,当然了,特殊情况下可能会延长,不过这种情况很少见。如果你对基层法院的判决还是不服气,那你们俩都可以向上一级法院上诉,这样才能算是最终审判。对于从开庭到判决的具体时间,法律并没有明确规定,但是对整个案件的审理期限倒是有明确的规定。比如说,如果法院用简易程序审理案件,那么他们应该在立案之日起三个月内把事情搞定;如果法院用普通程序审理案件,那么他们应该在立案之日起六个月内把事情搞定。如果遇到特殊情况需要延长,必须得到本院院长的批准,而且最长只能延长六个月;如果还想再延长,那就得上报给上级法院批准了。法律依据嘛,就是这些。
法律依据
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