用人单位可以解除与孕期产期哺乳期女职工的劳动合同
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不可以,这是违反劳动法的行为。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳务派遣人员哺乳期解除劳动合同可以么?
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一、劳务派遣人员哺乳期,用人单位不能解除劳动合同。任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工哺乳期与用人单位可以解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询哺乳期女职工能否解除劳动合同,哺乳期内用人单位能否解除劳动合同
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女职工哺乳期内,用人单位不能解除劳动合同。,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职...
北京在线咨询顾问团咨询我>>哺乳期内劳动合同期满,用人单位可否终止劳动合同
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哺乳期内劳动合同期满,用人单位不能终止劳动合同。根据我国法律规定,需要到哺乳期过后才可以终止合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期内用人单位口头解除合同,劳动者如何维权
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哺乳期内用人单位口头解除合同,劳动者维权可以先行进行协商,通过与对方交谈、通话等途径获取相关与用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工哺乳期与用人单位可以解除劳动合同吗,律师怎么看
哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哺乳期八个月可以缓刑吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询哺乳期解除劳动合同怎么办,哺乳期用人单位应
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哺乳期间用人单位不能和劳动者解除劳动合同,参照《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期严重旷工单位可以辞退吗?哺乳期旷工可以解除劳动合同关系吗
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1、女员工虽然在哺乳期,但其严重旷工的行为明显严重违反了公司的规章制度,依据《劳动合同法》第三十九条的规定,单位可以辞退; 2、法律依据:《劳动合同法》(2012修正)第三十九条【用人单位单方解除劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工哺乳期与用人单位可以解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哺乳期内的公司与员工解除劳动合同是否有
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除存在以下情形之一的,用人单位不能与哺乳期劳动者解除劳动合同:同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工解除劳动合同用人单位要赔偿吗
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用人单位和劳动者解除合同不属于过失性辞退且符合法定补偿情形的,是要给补偿的。经济补偿按劳动者在本单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期间可以解除与员工的劳动合同吗?
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可以。在使用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到员工哺乳期与用人单位可以解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位可以解除合同或裁员处于哺乳期的员工吗哺乳期的员工可以辞退吗
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依据《劳动合同法》相关规定,单位不可以解除合同或裁员处于哺乳期的员工。 《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期女职工有哪些情况可以与单位解除劳动合同?
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女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同,劳动者具有《劳动合同法》第三十九条情形的,可以解除。 附《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在员工哺乳期解除劳动合同赔偿可以超过12个月工资吗
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《》哺乳期内,单位解除的法律后果经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在员工医疗期不得解除劳动合同吗
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劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哺乳期工作要终止劳动合同员工可以要求原单位赔偿吗
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女职工在哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同,是违反我国...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询哺乳期内公司能与员工解除劳动合同吗哺乳期能解除劳动合同的情形吗
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不能的,法律明确规定用人单位在哺乳期间不能与劳动者解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>孕期、产期、哺乳期劳动合同到期,用人单位可以解除劳动合同的情形
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1、根据劳动合同法相关规定劳动者在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得与劳动者解除劳动合同。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工哺乳期与用人单位可以解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕期间用人单位会给员工劳动合同解除吗
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女员工怀孕期间除存在以下情形之一的,用人单位不得随意解除劳动合同:严重违反用人单位的规章制度的;被依...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询哺乳期劳动合同到期, 女工厂可以单方解除劳动合同吗
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根据我国《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:……(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;……”由此,按照《妇女儿童权益保护法...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期与单位解除劳动合同期间辞退员工补偿怎样计算?
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国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,如果用人单位违反规定做出非法辞退,孕期职工有权申请以下赔偿: 1.违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金计算方式:工作年限×离职前12月的平均工资×...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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