企业单位对童工应承担的法律责任有哪些?
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我国《禁止使用童工规定》第二条规定禁止使用童工。第十条规定非法使用童工的法律责任主要包括童工患病或者...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>招未成年员工企业需承担的责任有哪些
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用人单位非法招用童工,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照;...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对企业非法招童工有哪些责任,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
非法人企业承担什么责任
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询合伙企业的债务承担责任有哪些
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向丹律师|专职律师,6年经验在线咨询对儿童招用童工有哪些法律责任
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用人单位使用童工的法律责任,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照;责令用人单位将童工送回父母或者其他监护人,交通、住宿费用由用人单位承担;其他。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>如何处罚企业招童工
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每使用一名童工每月处5000元罚款,在使用有毒物品的作业场所使用童工,按照以上处罚标准从重处罚。用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>非法招童工去劳动局上班要负什么责任?
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企业非法招童工去上班需要承担行政责任,严重的需要承担刑事责任。非法使用童工的,一般按照每使用一名童工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业非法招童工有哪些责任,律师怎么看
工程转包法律责任有哪些
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验 在线咨询私营企业和民营企业的区别有哪些
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询企业取名有哪些要求
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王宇律师| 合伙人,1年经验 在线咨询企业招用童工要承担什么法律责任
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招用童工的责任:非法使用童工的,每月罚款5000元。例如,使用两名童工3个月,罚款3万元。情形严重,涉嫌犯罪的,依法追究刑事责任。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>企业非法招用童工如何处罚?
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企业非法招聘童工上班需要承担行政责任,严重的需要承担刑事责任。非法使用童工的,一般按每月5000元罚款处以罚款,并对用人单位进行整改。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业非法招童工有哪些责任,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
网络安全法企业责任有哪些
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网络安全法中所规定企业应当承担责任的相关条款包括:网络运营者为用户提供服务时,应当要求用户提供真实身...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用童工企业处罚主要有哪些
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凡用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业法人为非企业法人分摊对个人负责的应负哪些责任
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在民事责任方面,在某些情况下,法定代表人因其本人、公司董事、监事、高级管理人员的违法行为给公司造成的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>发包人的法律责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询合同法的违约责任有哪些
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到企业非法招童工有哪些责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业招用童工要承担什么责任
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承担下列责任: 1.用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。 2.民事责任。童工患病或者受伤的,用人单位应当负责送到医疗机构治疗,并负担治疗期间的全...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>企业招收童工,要对童工负责吗?
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承担以下责任: 1、用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门每月使用5000名童工 处罚元罚款标准。 2、民事责任。童工患病或受伤的,用人单位应当负责送医疗机构治疗,并承担治疗期间的全部医疗和生活费用。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>法律上招用童工要承担哪些责任
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用人单位使用童工所应承担的法律责任: (1)根据《劳动法》第九十四条规定,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。 (2...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>非因工死亡企业应负责哪些
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根据我国法律规定,职工非因工死亡且参加基本养老保险的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金,如用人单位没...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>违反招标法法律责任有哪些
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违反《招标投标法》应该承担的法律责任有: 1、责令限期改正; 2、责令停业整顿; 3、影响中标结果的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业监事承担什么责任
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业并购的类型有哪些
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询招收童工的法律责任
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童工是指未成年儿童或少年工人,不同国家的法律对成年人的年龄有不同的规定。 在中国,童工是指16岁以下的儿童或少年工人。招收童工的,劳动保障行政部门应当按照每个童工每月处以5000元罚款的标准进行处罚。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>企业招童工有什么处罚
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根据《禁止使用童工规定》第六条第一款的规定,企业招童工的处罚为:每使用一名童工每月处5000元罚款,在使用有毒物品的作业场所使用童工,按照以上处罚标准从重处罚。根据《劳动法》第九十四条的规定,用人单位...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业非法招童工有哪些责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业招收童工不给工资如何解决
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企业招收童工不给工资的解决方法如下: 1、如果企业不支付童工工资,家长应向劳动监察大队投诉,要求其对...
杨建莉律师| 创始人,8年经验 咨询我>>劳动法不得用童工,企业招童工有处罚吗?
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单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的,由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚;职业中介机构为不满16周岁的未成年人介绍就业的,并由劳动保障行政部门吊销其职业介绍许可证...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>招用童工会受到什么处罚?招用童工会应负责哪些责任?
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对招用童工,我国《劳动法》第94条规定:“用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政部门吊销营业执照。”在使用童工方面,《禁止使用童工规定》第1...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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