公司招童工有什么好处
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公司招童工会被劳动保障行政部门进行处罚。劳动保障行政部门会按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>先施工后走招标程序会有哪些后果
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先施工后招标属于规避招标,是违法行为。必须进行招标的项目而不招标的,将必须进行招标的项目化整为零或者...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司招童工有哪些后果,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司宣告破产的法律后果有哪些
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田素伟律师|专职律师,4年经验在线咨询公司不注销会产生哪些后果
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询公司招童工有什么后果
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由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。《中华人民共和国劳动法》第九十四条:用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的...
山东在线咨询顾问团咨询我>>哪些行为属于招用童工,招用童工该如何判刑
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雇佣童工的判刑是由劳动行政部门责令改正,处以罚款; 情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。 招...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>在哪些情况下招用童工?
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属于招用童工的情况是:用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的。使用童工从事营利性生产劳动的,每使用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司招童工有哪些后果,律师怎么看
员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询刻假公司章有什么后果
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询跳课的公司招童工有什么后果?
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劳动行政部门责令改正并处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招收未满16岁的未成年人的,由劳动行政管理部门责令改正并处以罚款;情节严重的,...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>招童工有什么后果
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《中华人民共和国劳动法》第九十四条:用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的,则依照《中华人民共和国刑法》定罪...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司招童工有哪些后果,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
雇佣童工如何处罚 招用童工的行为有哪些
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雇佣童工的处罚是由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。招用童...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哪些行为属于招用童工?
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用人单位招用未满十六周岁的未成年人的行为属于招用童工。对于非法使用童工的单位,可由劳动行政部门责令其...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司招童工补偿金是多少
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一般情况下禁止企业非法使用童工,特殊情况下如文艺、体育单位经未成年人的父母或者其它监护人同意,可以招...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>车祸不结案有哪些后果
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验在线咨询委托合同终止有哪些后果
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司招童工有哪些后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
招童工有什么后果?
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《中华人民共和国劳动法》第九十四条:用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的,则依照《中华人民共和国刑法》定罪...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>招童工会有什么后果
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招童工会后果为由劳动保障行政部门责令改正,并按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;招童工情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。《禁止使用童工规定》第四条规定,用人单位招用人员时,...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工厂招童工有什么后果?
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用人单位非法招用童工,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满16岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司被人举报招用童工请问招用童工会受怎样的处罚
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一般情况下由劳动行政部门责令改正并处以罚款。 1、人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位使用童工有哪些法律后果
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用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
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吴蓉 律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司一直不注销会有什么后果
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询工厂招童工有什么后果
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用人单位非法招用童工,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满16岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>招童工有什么后果的吗
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由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。《中华人民共和国劳动法》第九十四条:用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司招童工有哪些后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是童工非法招用童工要受哪些处罚?
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在中国,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。 1、用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>招童工会会有什么后果
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招童工会后果为由劳动保障行政部门责令改正,并按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;招童工情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。《禁止使用童工规定》第四条规定,用人单位招用人员时,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工厂招童工会有什么后果
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工厂招聘童工的结果:按照童工每月罚款5000元的标准处罚,使用者限期将童工返回原居住地交给父母或其他监护人,必要的交通和住宿费用全部由使用者承担。...
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