职工劳动合同签订多久才能拿到工资
图文311人已浏览
员工在签约后一般立即就能拿到劳动合同。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由...
没有签订劳动合同,辞职了,工资怎么拿?
图文19人已浏览
1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。本案中未签合同,你方可以主张入职起一个月至你离职期间...
针对签订了劳动合同,自愿离职能拿到工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频3,060人观看
入职两个月没有签订劳动合同
视频6,394人观看
合同写到签了自动离职后公司工资还能拿到吗
问答584人已浏览
看合同的具体约定,协商不成可以申请劳动仲裁...
未签订劳动合同自愿离职是什么意思
图文23人已浏览
对于劳动者而言,劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据,也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最...
员工自动离职,员工需要签订劳动合同吗?
图文25人已浏览
不需要的。直接离职就可以。劳动合同备案后,是不需要解除备案的。 一、用人单位进行劳动用工备案要提供的...
不明白,就问一问
签订了劳动合同,自愿离职能拿到工资吗,律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,387人观看
聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频9,180人观看
未签订合同 双倍工资计算
视频1,827人观看
签订了自动离职合同,会有工资吗?
问答584人已浏览
签订劳动合同自动退休有工资,工资应以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或无故拖欠工人的工资。 用人单位拒绝支付劳动者工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉,或者直接提起劳动仲裁。对劳动仲裁结果不满意...
没签劳动合同自动离职会被扣多少工资,没签劳动合同辞职能否拿到钱
问答584人已浏览
劳动者按照法律的规定辞职的,用人单位不能克扣劳动者的劳动报酬。超过一个月未签订书面劳动合同的,劳动者可以主张双倍工资。具有争议的,劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲...
针对签订了劳动合同,自愿离职能拿到工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签入职合同能拿到工资吗
图文498人已浏览
没签入职合同能拿到工资。入职未满一个月,未签劳动合同,是有权拿到工资的。用人单位自用工之日起超过一个...
试用期满,签了合同,自动离职会不会拿不到工资
图文29人已浏览
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁...
劳动合同签订三年未签合同,工资能拿多少
图文40人已浏览
企业员工签订三年劳动合同的注意事项是 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合...
员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,734人观看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,332人观看
遇到签订了劳动合同,自愿离职能拿到工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自离可以拿到上个月工资吗?签了劳动合同。
问答584人已浏览
原则上用人单位需支付工资,但鉴于您合同期内劳动者需要提前30天书面通知用人单位,试用期提前3天书面通知,以免引起不必要的法律纠纷。...
满,签了合同,自动离职会不会拿不到工资
问答584人已浏览
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁...
试用期未满,我就辞职了,没签订劳动合同,能拿到工资吗?
问答584人已浏览
没有签劳动合同,的是可以拿到工资的。...
自愿离职没签劳动合同有赔偿吗
图文32人已浏览
对于未签署劳动合同所产生的双倍工资赔偿问题,其实与劳动关系解除原因并无直接关联性。无论解约理由如何,...
提前半个月辞职,可以拿到工资吗?没签订劳动合同。
图文27人已浏览
可以拿到工资...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,794人观看
合同签订后能更改吗
视频1,842人观看
自动离职能拿到工资吗,发的现金也没签合同
问答584人已浏览
实际到岗时间支付工资,满一个月未签订书面劳动合同的可以主张双倍工资差额...
学徒工没签劳动合同做了十几天以上自动离职违法吗能拿到工资??
问答584人已浏览
这个要看该厂给不给你了,不给你可以去劳动仲裁机构进行仲裁...
遇到签订了劳动合同,自愿离职能拿到工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同不续签了能不能拿到双倍工资
图文57人已浏览
没签劳动合同超过一年的,劳动者可以主张自用工之日起满一个月后到满一年这段时间内的双倍工资,超过一年后...
公司没有签合同离职工资怎么算
视频1,850人观看
辞职以后不签劳动合同工资能拿到吗
问答584人已浏览
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
没有签订劳动合同员工自行离职, 劳动局能给发工资吗?
问答584人已浏览
未签劳动合同的,可以提交辞职报告后立刻辞职,并要求双倍工资和经济补偿金。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社...