合同没签,拿了双倍工资了,还能拿到失业金吗
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如果是劳动者主动向用人单位提出辞职的,是不符合领取失业金领取的条件的,是不能领取失业金的。用人单位未...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>个体工商户没签合同能拿双倍工资么
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个体工商户超过一个月没签劳动合同的,劳动者能拿双倍工资。支付双倍工资的时间最长为十一个月,如果用人单...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对没签劳动合同不续签了能不能拿到双倍工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询三年没签了,双倍工资能不能得到?
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如果三年没有签订合同,你可以支付双倍的工资。用人单位自用人之日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付两倍的工资。但是,超过仲裁期限的,劳动者不能通过仲裁获得双倍的工资。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>没拿到毕业证不能签劳动合同
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是否能签劳动合同,要看是否具备劳动合同的主体资格,不论毕业证的取得与否 首先,禁止用人单位招用未满十...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没签合同申请劳动仲裁可以拿到双倍工资么?
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没签劳动合同申请劳动仲裁有可能可以拿到双倍工资。没签劳动合同,意味着双方没有劳动关系成立的书面凭证。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签劳动合同不续签了能不能拿到双倍工资,律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询2022年在我国,没签劳动合同能拿双倍工资
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用人单位和劳动者应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者可以向单位主张每月支付二倍的工资,并补签劳动合同。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同能工资双倍吗
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《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签劳动合同不续签了能不能拿到双倍工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同期满,不签工资平台不双倍工资
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>能不能用劳动合同签了不发工资
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用人单位不可以可以签了劳动合同不发工资。在与员工签订了劳动合同,用人单位不可以拖欠甚至不发工资。并且...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作4年一直没签劳动合同能不能要求单位付双倍工资
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工作4年一直没签劳动合同能要求单位付双倍工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动合同如何续签
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到没签劳动合同不续签了能不能拿到双倍工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不签劳动合同,离职后还能拿双倍工资嘛?
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依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。建议您先申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不服再起诉。没有劳动合...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同离职后双倍工资到底拿到没
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可以进行主张,劳动法第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期,倒签后能否双倍支付双倍工资
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虽然用人单位事后通过补签的方式覆盖了之前的期限,没有给劳动者造成经济损失,但仍不能免除用人单位支付两倍工资的责任。相关规定的初衷是促使用人单位及时与劳动者签订劳动合同,惩罚不签订或不及时签订的行为。事...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签能拿到补偿金吗
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劳动合同到期不续签有经济补偿金,但劳动者在用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,不同意续...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位续签劳动合同降工资职工能不能拒签
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单位续签劳动合同降工资职工可以拒签。劳动者可以选择接受单位的条件而续签劳动合同,或者拒绝签订劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同到期后不续签有补偿么
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询没签劳动合同的双倍工资,最多能拿好多个月?
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按照《劳动合同法》规定,如果用工单位没有与员工签定劳动合同,员工最多可以得到十二个月以内的双倍工资赔偿...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签,要多久才能拿工资
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参见司法解释:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》规定:“劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签劳动合同不续签了能不能拿到双倍工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
6个月单位没给签合同能不能要双倍工资
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6个月单位没给签合同可以要双倍工资。根据规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
李翔律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>没签合同的公司不发工资怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询签了没签劳动合同怎么算双倍工资?
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司法实践中,对于双倍工资的截止时间,有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点,笔者则有不同看法。从第八十二条的文字表述来看,双倍工资支付期间为“自用工之日起超过一个月不满一年”,根据文...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同辞职了能拿双位工资吗能不能付双位
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未签订合同超过一个月的,可以要求未签订合同的双倍工资。试用期提前三日辞职就可以,如公司不支付工资,可以投诉或申请仲裁。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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