集体企业改制程序存在的问题及对策有哪些？

2024-06-19 20人已浏览

孟金龙律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、继承、公司法

近期30天评分：5.0 服务人数：481
在线咨询

专业分析

集体企业改制程序存在的问题，存在的主要问题（一）、部分企业在改制过程中存在资产流失行为。其主要表现：一是无视国家有关规定，将部分资产无偿量化为集体股、个人股；二是通过财务账表调整、会计科目合并等手段调减国有资产账面价值；三是将一些机器设备无偿借给外单位或个人使用。四是企业因未能及时向资产评估机构提供有效的资料，导致资产评估范围不全。（二）、部分企业改制后所需资金主要从商业银行借人，而且大部分资金被固定资产和长期投资占用，造成资产结构失衡和资金分布不合理，经营资金的极度短缺。不少企业常面对银行催还贷款的局面，企业负担越来越重，工资费用支出大，应收账款比例高，企业虽已改制，但业务经营仍举步维艰。（三）、一些企业财经法纪意识淡薄，管理比较混乱，违纪违规问题普遍，会计信息资料失真现象严重。（四）、＂潜亏＂大多是企业改制前形成，在改制中显现，在改制后无法解决的一个突出问题。＂潜亏＂的主要形式有： 1、部分债权未能及时收回，形成坏账； 2、一些存货因市场、霉变、损耗、被盗等原因形成潜亏； 3、企业非法给其他单位和个人提供经济担保，引发经济纠纷； 4、费用挂账。（五）部分企业在改制过程中，名为职工人股，实则变相＂集资＂，有的职工因生活困难无钱交足股金，也有的职工因企业改制后经营状况继续恶化，要求退股。（六）、大多数企业改制后想方设法对下岗分流人员进行安排，帮助他们重新就业。但由于下岗人员多，就业机会少，加之目前我国社会保障体系还不完善，一些企业的下岗职工未能得到妥善安置。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择

立即提问