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无因管理可否向受益方主张劳务费?

2022-04-16 386人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,219

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专业分析
无因管理可向受益方主张劳务费。根据我国《中华人民共和国民法典》规定，管理人有权要求受益人偿还因无因管理而支付的必要费用。为避免他人利益受到损害，没有法定或者约定义务进行管理或者服务的，是我国规定中的无因管理行为。如果当事人之间没有事先约定，也没有义务处理上述事务，为避免劳动者利益受损，为受益人支付的劳动构成无管理的民事行为。例如，提供劳动服务的一方受到伤害，可以要求支付必要的医疗费用，但这里提到的劳动费用不属于无理管理的必要费用，不在法定请求范围内，不得法律支持。但如果受益人自愿支付，则不限于此。
法律依据
《中华人民共和国民法典》
第一百二十二条  因他人没有法律根据，取得不当利益，受损失的人有权请求其返还不当利益。
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