在厂上工作做了7天可以辞职吗
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工厂做满7天辞职有工资,用人单位一次付清劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位拒绝支...
不想在厂里做了,能马上辞职吗
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按照劳动法的规定,员工需要提前30天提交辞职报告,以便单位有足够的时间找到接替的人手以及完成交接工作...
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辞急工扣工资标准
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辞急工扣钱合法吗
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在工厂不想做了是否有权急辞工
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劳动者在工厂不想做了,有权急辞工。劳动者可以与用人单位进行协商,在其协商约定的时间解除劳动合同;或者提前三十日书面通知单位;在试用期内则提前三日通知单位;单位具有严重侵权行为的,则可以立即与其解约。...
工厂里急辞工扣不扣钱
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急辞工扣钱于法无据,隶属违法做法。劳动者能够与用人单位商量解决,如果商量不能解决的,劳动者能够申请劳...
进工厂做满七天可以辞工吗
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进工厂做满七天可以辞工,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...
不明白,就问一问
在工厂不想做了是否可以急辞工吗,律师怎么看
工厂买的社保在哪里可以查
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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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工厂辞退员工怎么赔偿
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劳动者在工厂不想做了是否有权急辞工
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劳动者在工厂不想做了,有权急辞工。劳动者可以与用人单位进行协商,在其协商约定的时间解除劳动合同;或者提前三十日书面通知单位;在试用期内则提前三日通知单位;单位具有严重侵权行为的,则可以立即与其解约。...
工厂不想做了可以不可以辞工
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1、劳动者在工厂不想做了,可以辞工,可以在工厂有拖欠工资、不按规定缴纳社保等行为时立即与其解约,或者提前三十日书面通知工厂与其解约,或者采取其他的解约办法。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法》...
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工厂急辞工要几天
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辞职需要提前三十天以书面形式通知用人单位。...
年底了,想在工厂辞工,领导不批准怎么办
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
能不能急辞工,急辞工
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可以急辞工。但是前提是劳动者只要经过用人单位同意的情况下,是可以急辞工的。具体一般情况下是需要提前3...
劳动法急辞工扣钱标准
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在厂里受伤算工伤吗
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在工厂上班不想做了可以直接辞工吗?
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劳动者在工厂不想做了,有权急辞工。劳动者可以与用人单位进行协商,在其协商约定的时间解除劳动合同;或者提前三十日书面通知单位;在试用期内则提前三日通知单位;单位具有严重侵权行为的,则可以立即与其解约。...
在厂里不想工作了可以辞工吗
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劳动者想辞职的,应当履行提前通知义务,否则应当支付给用人单位造成的损失。 劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。 但用人单位以暴力、威...
急辞职在工厂可以不去吗
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如果你不想在工厂工作,你可以紧急辞职,但如果你没有按照正常的辞职程序辞职,给工厂造成损失,工人需要承担一定的赔偿责任。 我国法律规定,劳动者违反本法解除劳动合同,或者违反劳动合同约定的保密义务或者竞业...
在工厂做了五年辞职如何补偿
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在工厂做了五年,劳动者依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。...
怀孕了想辞快工,可厂里不给怎么办
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何辞职都对用人单位有一定影响,所以很多用人单位都在员工自主辞职方面有自己的规定。你和厂里签了合同,因...
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工厂收了钱不发货算诈骗吗
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工厂无故辞退员工怎么赔偿
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在工厂做普工急辞
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1、用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补...
临时工不想做了可以跟工厂协商吗
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不知道你们跟工厂协商过了吗?临时工虽然没有所谓的正式编制,但其与单位间已经构成了劳动关系,属于单位的一名劳动者。各类职工在用人单位享有的权利是平等的。用人单位如在临时岗位上用工,应当与劳动者签订劳动合...
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急辞工可以领钱吗
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主动辞职后无法领取失业保险。住房公积金有些地方离职以后可以领取,有些地方不行,具体要到当地住房公积金...
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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公司辞工不想去工厂可以吗
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劳动者想辞职的,应当履行提前通知义务,否则应当支付给用人单位造成的损失。 劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。 但用人单位以暴力、威...
工作不想做了可以马上辞职吗
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劳动者工作不想做了辞职的,是不需要经过用人单位同意和批准的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的...