重点用能单位节能监管制度有哪些
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重点用能单位节能监管制度有: 一、为加强重点用能单位的节能管理,提高能源利用效率和经济效益,保护环境...
唐玉娟律师|专职律师,10年经验咨询我>>国家鼓励生娃怎么鼓励
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取消任何生育的限制。鼓励生育的前提是取消生育限制、全面放开生育,不需要办理生育审批,取消征收社会抚养...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对加强重点用水单位管制鼓励什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不强制设置安全生产管理机构的单位是
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询80天奖励假是强制的吗
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唐玉蓉律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位强制员工加班是否合法,用人单位可以强制员工加班吗
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《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小...
江西在线咨询顾问团咨询我>>国家鼓励商用密码从业单位采用商用密码什么标准
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依据《密码法》有关规定,国家鼓励商用密码从业单位采用商用密码推荐性国家标准、行业标准。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>继续实行什么的筹资方式鼓励集体单位
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我国坚持多渠道筹资,继续实行个人缴费与政府补助相结合为主的筹资方式,鼓励集体、单位或其他社会经济组织...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
加强重点用水单位管制鼓励什么,律师怎么看
公积金单位必须强制交吗
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陈万忠律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动法哪一年强制单位买社保
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询用水单位应当采取哪些措施加强节约用水管理措施
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用水单位应当采取措施加强节约用水管理,做好下列工作:(一)建立健全节约用水责任制,建设节水型单位;(二)设立节水专门机构或者指定专人具体负责节约用水工作;(三)建立用水台帐,开展用水统计分析,明确用水...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>国家鼓励用人单位夏季周末休假两天半吗
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国家鼓励有条件的用人单位可在夏季周末安排员工休假两天半。有条件的地方和单位可根据实际情况,依法优化调整夏季作息安排。劳动者的休息时间是企业、事业、机关、团体等单位的劳动者按规定不必从事生产和工作,而自...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对加强重点用水单位管制鼓励什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
国家鼓励用人单位夏季周末休假两天半吗
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国家鼓励有条件的用人单位可在夏季周末安排员工休假两天半。有条件的地方和单位可根据实际情况,依法优化调...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>如何应对用人单位强制加班?
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1、用人单位也不能随意延长工作时间。一般每天的加班时间不能超过一个小时。如果是有特殊原因延长加班时间...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>事业单位管理条例重点考核什么
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事业单位重点考核工作实绩。事业单位人员的考核制度,是由政府或政府部门、事业单位的负责人根据国家有关规...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>单方面强制离婚可以么
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刘云海律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询遇到加强重点用水单位管制鼓励什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
重点用电单位指定用电单位等
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市发展改革部门在年综合能源消费总量5000吨以上不满1万吨标准煤的用能单位中指定重点用能单位,并会同统计部门公布具体名单。市发展改革部门指定的重点用能单位在每年3月底前向市发展改革部门报送上年度的能源...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>单位强制加班处罚流程是什么
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强制加班可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令盖章,单位强制加班处罚是处以罚款。 根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>找投诉单位强制加班
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1、如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打12333都可以的。 2、《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>为什么鼓励生三胎
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计划生育政策一直持续到2016年,我国人口增长控制效果显著,但随着时间的推移,我国开始步入老龄化,并...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>对取用地下水的单位试点征收什么
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对取用地下的水单位试点征收水资源税。 水资源税征收标准: 1、对取用水量超过计划百分之二十(含)以下...
李俐律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么算管制拘役
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询小事业单位周末用人单位可以强制加班吗
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这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>有用人单位强制劳动者上班的情况下用人单位可以强制加班吗
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《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 由此可知,用人单位无权强迫劳动者加班。 此外,《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到加强重点用水单位管制鼓励什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位强制加班会受哪些处罚?
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根据《中华人民共和国劳动法》规定,除非特殊情况,每月加班不得超过36小时。 违反劳动法律规定,劳动者...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>管制的期限是什么
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张神兵律师| 合伙人,5年经验在线咨询单位周末强制加班无加班费
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《劳动法》 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制加班用人单位不给加班费怎么办
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公司强制加班后不给加班费的,由劳动者与其进行协商;协商未果的,劳动者可以去劳动行政部门投诉;或者可以采取去有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁等解决方式。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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